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14-培训评估表
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培训反应评估表培训讲师课程名称 培训课时 H培训性质 培训对象 回收份数 容序号类别 评估项目评估结果％ 良好 #VALUE!审核：制表： 2010-X-XX优秀合格不足较差培训 课程培训 讲师培训
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职位评估结果-V1
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部门职位 得分合计知识经验 得分 职位影响 得分 监督管理 得分 工作责任 得分 解决问题难度 得分 人际交往 得分 工作环境 得分公司高层 总经理 10056-4 140 7-4 150 6-6 1
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职位评估结果-V2
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部门职位 等级得分合计 知识经验 得分 职位影响 得分 监督管理 得分 工作责任 得分 解决问题难度 得分 人际交往 得分 工作环境 得分公司高层 总经理 mgt 10056-4 140 7-4 15
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new-临时工安排效果评估追踪表
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临时工安排效果评估追踪表工序已安排 缺口 派遣公司 工序 姓名 性别 年龄 入职时间CNC 0鹏友劳务CNC 刘小妹 女友众劳务 CNC 汪文明誉泰劳务 CNC 曾晓评估结论基本正常，效率基本达标，无
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面试评估表-结果审批
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面试结果评估结构化面试官意见部门需求匹配意见领导审批面试评估表.3【填表说明：该表由人事行政部发放和保管，并在应聘者面试过程中与应聘者的简历合并，随时跟进记录和保存，最后由人事行政部存档。】评估结果建
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HR1-面试评估表
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表应聘人姓名：应聘职位： 部门：初试记录 评分尺度 分数表达能力非常清晰 甚有条理 清楚 尚且明白 有困难5 1学习经历能否满足岗位可要求超出要求满足 一般 略有差距 不满足5 1同行业工作情况四年及
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X-189讲师培训效果评估表
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评估项目建议深圳市000有限公司讲师培训效果评估表培训课程: 培训老师:培训时间: 培训地点:受训学员: 学员部门职位:一.课程满意度调查评分:(总体效果分---满意等级---
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2013年车辆购置税用于交通运输重点项目(第一批）预算....
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14, 6, 河北省交通运输厅, 大广国高茅荆坝（蒙冀界）至承德市段, 10,880. 15, 7, 河北省 ... 20, 11, 山西省交通运输厅, 国道108线下北泉至神堂堡段改建工程, 14,000.
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S2-人事部-人力资源管理过程风险机遇评估表
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S2-人事部-人力资源管理过程风险机遇评估表S2-人事部-人力资源管理过程风险机遇评估表S2-人事部-人力资源管理过程风险机遇评估表
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精益生产成熟度评估2009-2-8
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地点：安徽芜湖评价标准 评分自评领导理念长期理念 21没有危机感 1教育和培训作业教导 1交叉培训 11客户与流程导向1单件流 2节拍时间 没有采用节拍时间或不知道 2均衡化排程41订单管理 1目视管
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向豆丁求助：有没有UIC513-1994铁路车辆乘坐舒适性评估46pdf?
