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xlsx 43第四节客服部各岗位说明书一、售后客服
基本情况职位名称售后客服 所属部门 客服部 职位编号职位等级 初级、中级、高级 职位类别 普通 职位编制 视情况而定直接上级 客服主管 晋升方向 部门主管直接下级 轮转职位售前客服、售中客服职位描述岗
价格： 8.80豆元 大小：12.53K页码：2页时间：2014-05-25浏览：0
xlsx 5第四节总经办各岗位说明书一、总经理
基本情况职位名称 总经理 所属部门 总经办 职位编号职位等级 中级、资深 职位类别 高层 职位编制直接上级 集团分管副总裁 晋升方向 无直接下级 部门经理 轮转职位 调任同级部门职位描述岗位职责职责描
价格： 7.80豆元 大小：13.55K页码：2页时间：2013-11-18浏览：0
xls 35第四节商品部各岗位说明书一、渠道专员
基本情况职位名称渠道专员 所属部门 渠道部 职位编号职位等级 初级、中级、资深 职位类别 普通 职位编制直接上级 渠道主管 晋升方向 渠道主管、渠道经理直接下级 轮转职位店长助理、商品专员职位描述岗位
价格： 7.80豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2014-04-03浏览：0
xlsx 5第四节总经办各岗位说明书一、总经理
基本情况职位名称 总经理 所属部门 总经办 职位编号职位等级 中级、资深 职位类别 高层 职位编制直接上级 集团分管副总裁 晋升方向 无直接下级 部门经理 轮转职位 调任同级部门职位描述岗位职责职责描
价格： 10.00豆元 大小：13.55K页码：2页时间：2015-03-29浏览：0
xls 财务好帮手：第四章--闲置固定资产明细表
闲置固定资产明细表数量单位账面价值 使用情况（年限）总价 已提折旧 净值 取得 耐用 已使用00000000000000 制表日期： 财产编号名称规格 厂牌闲置原因处理意见 批准： 财务审核： 财产管
价格： 0.50豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2010-09-05浏览：0
xls 员工满意度调查表-问卷四(职业发展相关问题)
员工满意度调查表-问卷四(职业发展相关问题)问卷,相关,职业,(四),调查表,（四）,员工满意度,4调查
价格： 9.80豆元 大小：115.5K页码：4页时间：2012-10-23浏览：0
xls 员工满意度调查表-问卷四(职业发展相关问题)
（您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度，用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”，观点一致的程度依次提升）问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意1 公司通过一
价格： 9.80豆元 大小：115.51K页码：4页时间：2014-03-27浏览：0
xlsx 新版人力资源二级重点总结(第四章)
绩效管理第一节绩效考评指标和标准体系设计 第一单元 绩效考评指标体系设计一 绩效考评指标体系的内容二 绩效考评指标的作用三 绩效考评指标的来源四 绩效考评指标体系的设计原则一 绩效考评指标体系的设计方
价格： 10.00豆元 大小：22.34K页码：2页时间：2017-01-08浏览：2
xls 2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员简章(汇总表第四稿...
页序号用人单位目录、专业 招聘条件其它一级目录 二级目录 专业 年龄 性别 民族 户籍1 理工学普通招生计划 不限 不限 不限2 理工学普通招生计划 不限 不限 不限3 教育学、体育学不限 不限 不限
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：3页时间：2018-08-16浏览：0
xls 34第四节商品部各岗位说明书一、渠道主管
基本情况职位名称渠道主管 所属部门 渠道部 职位编号职位等级 初级、中级、资深 职位类别 普通 职位编制直接上级 渠道经理 晋升方向 渠道经理直接下级 渠道专员 轮转职位 运营主管、商品主管职位描述岗
价格： 8.80豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2013-11-15浏览：0

向豆丁求助：有没有android开发问题集锦第四期?

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