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xls 迈达软件-季度绩效考核表
迈达软件北京力天信达科技发展有限公司被考核人考核人 指标分类评价指标 目标值 评分标准 实际值考核双方沟通确定 上级填写0.0 0.0 0.0 指标分类评价指标 目标承诺考核双方沟通确定 上级填写优秀
价格： 9.00豆元 大小：73.5K页码：9页时间：2014-05-13浏览：1
xls 2011年-软件测试年度工作总结
年终总结时间飞逝，一转眼就到了年末，还记得来奥软面试后，我跟一个同行说：很喜欢奥软的测试氛围。他 问我为什么喜欢？我说：没有理由，就像一见钟情。在奥软工作 5个月后，证明我当初选择奥软是没有错 的。在
价格： 10.00豆元 大小：674.51K页码：10页时间：2014-07-03浏览：0
xls 软件事业部部月度绩效考核表1
月度绩效考核表姓名： 所在部门：软件事业部 岗位：销售经理 考核期间： 一、百分考评表项目 考评内容 评分标准 得分 满分 自评分 相关事例说明 考评分工作态度（主动性、积极性、及时性） 4具有创新意
价格： 9.00豆元 大小：105.5K页码：7页时间：2014-06-25浏览：0
xls 个人所得税代扣代缴软件
所有收入年汇总表列身份证号码其它实缴税款 实缴税款 总计0 0620105197801052025 0求和项:值(空白)其它收入纳税年汇总表身份证号码姓名 职务 家庭详细地址 联系电话 汇总总计求和项
价格： 免费 大小：2.44M页码：6页时间：2015-05-17浏览：0
xls 软件企业人力资源管理调查
女学历大专 本科 硕士以上年龄职位级别 一般员工 基层管理 中层管理 高层管理题号 问题 非常不符合 不符合 适中 比较符合 非常符合1 公司有严格的选拔程 52我可以自己决定用什么方式完成我的工作
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xlsx 酒店管理系统 集团系统软件开发绩效管理——集团系统软件开发考核...
5酒店管理系统集团系统软件开发绩效管理——集团系统软件开发考核序号 指标 考核项目 指标定义 目标要求1系统维护及时性 系统维护 一定周期内未及时进行系统维护的次数 检测系统维护的及时情况 系统维护及
价格： 10.00豆元 大小：25.07K页码：5页时间：2018-03-27浏览：0
xls 软件开发有限公司季度（月）算表格（建议）
部门：期间： 责任人：目标 关键举措 描述预算部分收入 成本费用其他备注项目 产品……项目 产品 差旅费 固定资产购置….侏罗纪公司XX部门（个人）业务计划书相关行动计划项目代码 项目周期 客户名称项
价格： 7.00豆元 大小：59.5K页码：5页时间：2018-05-13浏览：1
xls 软件研发部绩效考核表.xls
被考核者职位技术总监 部门考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.8+2=98.8指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：3页时间：2017-05-05浏览：3
xlsx 2011新个人所得税计算及导入个人所得税软件表格
身份证明类别身份证明号 纳税人姓名 所得项目 所得项子目 所属期间（起）本次申报收入额免税收入额按规定扣除项目法定扣除费用额 税款负担方式 雇主负担税额 应纳税所得额 税率 速算扣除数 应纳税额 批准
价格： 8.80豆元 大小：22.09K页码：3页时间：2013-11-14浏览：0
xls 家庭开支账目管理表格软件.xls
衣服饰品食品酒水 居家物业 行车交通 交流通讯 休闲娱乐 学习进修 人情往来 医疗保健 金融保险 其他选项单项支出总额 319 221.5 1972.4 62200 0支出比例12.58% 8.73%
价格： 10.00豆元 大小：444.5K页码：8页时间：2017-05-17浏览：0

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