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约有385篇，以下是第 61 - 70篇
txt 《劳动合同法》下企业的十大风险
号】F102【复印期号】2008 年04 为了确定劳动关系，企业和劳动者首先要对一些基本事项加以约定。在这个阶段，劳动关系双方都将面临三种不同形式的立约风险。一、立约失当风险 立约失当风险是指约定条款
价格： 10.00豆元 大小：25.21K页码：15页时间：2016-04-28浏览：1
txt 防弹玻璃保护下叹茶看球
免费最经典的幽默小段子掌握第一手军事情报 搜狐新闻告诉你正在发生什么 点击进入>>> 正在印度访问的巴基斯坦领导人穆沙拉夫日上午和印度总理辛格一起观看了印巴两国板球队在新德里费罗泽沙科特拉体育场进行的
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txt 劳动合同法视野下的就业协议劳动争议
作者：日期：2014-07-18 《劳动合同法》实施后，大学毕业生就业面临新的法律问题。毕业生就业协议的法律性质是否仅为毕业生和用人单位双向选择的意向性协议书？毕业生就业到正式与用人单位建立劳动关系的
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txt 什么情况下房屋租赁合同无法解除
什么情况下房屋租赁合同无法解除？本文从房屋租赁合同无法解除的四种情形下为您分析，双方当事人对房屋租赁合同解除权约定了行使期限的，期限届满权利人不行使的，解除权消灭。由于未按时支付租金而使出租人具有房屋
价格： 2.00豆元 大小：1.6K页码：1页时间：2014-07-11浏览：1
txt 劳动合同法下企业如何防范用工法律风险
作者：日期：2014-07-16 一、完善单位内部规章制度 《劳动法》只是原则规定了用人单位建立健全规章制度的法律义务，在司法实践中法院对没有经劳资协商的规章制度一般是不予采信的，但是实践中大多用人单
价格： 免费 大小：3.43K页码：2页时间：2014-07-19浏览：1
txt 什么情况下可以解除房屋租赁合同？
有约定的从约定，没有约定的根据《合同法》规定有以下几种解除的情况。1.承租人的解除权 1）《合同法》第二百三十一条规定：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少
价格： 2.00豆元 大小：2.69K页码：2页时间：2014-07-10浏览：1
txt 2010年下半期的计划总结
（2012年总结、计划类） 2010 年下半期的计划 2010 年下半期的计划 来了这么多天，都没有静下心来，生活中烦心的事实在不少。 恩恩怨怨，纷纷扰扰，到最后幻化南柯，还是开心一点好。 2010
价格： 3.71豆元 大小：3.11K页码：2页时间：2012-04-17浏览：1
txt 个人总结——三下总结
个人总结——三下总结
（2012年总结、计划类）
个人总结——三下乡

个人总结——三下乡 　　我很荣幸参加了今年我系举行的大学生暑期三下乡社会实践活动，并顺利完成此次活动。活动过程中，由于种种原因，使得我们队（数学系爱心支教接力服务...
价格： 3.71豆元 大小：3.18K页码：2页时间：2012-04-24浏览：1
txt 客户关系管理研究（下）
客户关系管理研究（下）
价格： 8.78豆元 大小：22.54K页码：9页时间：2009-03-05浏览：0
txt 2008年度县建设局创建省级甲级卫生城市工作总结和下步工作打算
2008年度县建设局创建省级甲级卫生城市工作总结和下步工作打算 今年5 月，县委、政府决定开展省级甲级卫生城市创建工作，并制定下发了实施方案，我局作为城市管理的重要职能部门，紧紧围绕建省级甲级卫生城市
价格： 免费 大小：5.64K页码：3页时间：2008-12-29浏览：1

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