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txt 留住人才要提升员工满意度--营销策略5
留住人才要提升员工满意度来自我国最大的民营人才市场东莞智通人才市场和易为管理咨询机构发布的东莞企业人力资源管理状况调查报告显示，东莞近九成企业人力资源部门没有发挥应有职能。 近九成人力资源部门未尽责
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txt 12月20日-26日工作总结及下周工作计划及12月27日工作计划
12月20 日-26 日工作总结及下周工作计划及12 月27 日工作计划 周工作总结：20 日：参加晨练,之后部门人员都去楼上开大例会了；开完大例会之后就开始到 号会议室开部门例会,统计套票情况,之后
价格： 8.00豆元 大小：1.29K页码：2页时间：2013-07-29浏览：0
txt 新时期企业财务风险管理及控制策略分析.txt
新时期企业财务风险管理及控制策略分析【摘要】财务风险管理是企业内控管理的重要内容，也是战略性发展的有力支撑。本文立足企业财务风险管理现状，阐述了企业财务风险管理中存在的问题，并在此基础之上，从提高财务
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txt 企业变革人力资源管理危机及应对策略探析
企业变革人力资源管理危机及应对策略探析本文来源：论文 / 【论文关键词】 企业变革 人力资源危机 应对策略 【论文摘要】 在经济全球化背景下，企业变革人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：22.04K页码：8页时间：2015-12-25浏览：0
txt 企业变革人力资源管理危机及应对策略探析
企业变革人力资源管理危机及应对策略探析本文来源：论文 / 【论文关键词】 企业变革 人力资源危机 应对策略 【论文摘要】 在经济全球化背景下，企业变革人力资源管理
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txt 论旅游度假区人力资源管理现状及应对策略
要】旅游度假区是目前中国旅游业发展的新生事物。旅游度假区人力资源管理目前还未形成一套成熟的模式。文章论述了目前国内旅游度假区在人力资源管理方面的现状，并提出相应建议。【关键词】旅游度假区；人力资源；策
价格： 6.20豆元 大小：7.16K页码：2页时间：2014-08-31浏览：3
txt 管理红利时代人力资源管理面临的挑战及提升策略
管理红利时代人力资源管理面临的挑战及提升策略内容摘要：在中国经济的转型发展中，随着政策红利和人口红利的逐步消退，本文认为，管理红利开始登上舞台。管理红利时代人力资源管理面临着角色转型、劳动力供给结构性
价格： 7.00豆元 大小：22.07K页码：5页时间：2015-01-15浏览：0
txt 企业人力资源管理外包的风险分析及防范策略
[摘要]企业人力资源管理外包作为公司管理中的一项新兴内容，正日益显示出高速的成长性和市场潜力。本文拟就企业人力资源管理外包的风险及其规避机制建立进行探讨。 [关键词] 人力资源 外包 风险 规避 一、
价格： 5.00豆元 大小：7.1K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 物业服务企业适用《劳动合同法》的风险及应对策略
物业服务企业适用《劳动合同法》的风险及应对策略［产业发展］陈清明 约4756 摘要:《劳动合同法》颁布和施行后,在规范企业劳动用工的同时,也给劳动密集型的企业带来了较大的影响。文章通过对《劳动合同法》
价格： 6.18豆元 大小：9.0K页码：4页时间：2010-09-06浏览：0
txt 实例警示高管要内外兼修，树好公司口碑高管警示
警示笔者曾在一篇叫“披沙拣金——企业聘人术”中看到一个图示，讲高层管理者的三种能力所占百分比权重。专业能力和管理能力很强的人被称为“有能力的人”，“为人的能力”很强的人则是“人品好的人”。为了作为一个
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