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约有184篇，以下是第 61 - 70篇
txt 员工满意度与工作紧张关系研究
员工满意度与工作紧张关系研究［管理/制度］刘巧艺 约3701 提要工作满意度是很多学者和组织非常重视的一项研究内容,以前的研究结论证明工作紧张与工作满意度存在较强的负相关关系。本文应用家庭经济学和行为
价格： 6.00豆元 大小：7.06K页码：3页时间：2011-07-11浏览：0
txt 基于建筑安全管理的PDCA循环的分析与研究
基于建筑安全管理的PDCA循环的分析与研究 摘要：随着经济的快速发展，为满足人们的需求，建筑工程不全国各地不断的增多，近年来，建筑行业安全管理的现状和建筑工程施工现场存在诸多不安全因素影响了，整个建筑
价格： 6.80豆元 大小：9.23K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
txt 房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究
房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究摘要：在经济高速发展的洪流中，房地产企业的发展与壮大顺应了市场发展的需求，成为了具有鲜明时代特色的企业机构之一。作为房地产开发公司在市场竞争的大潮之下，如何提高自
价格： 6.80豆元 大小：10.66K页码：3页时间：2014-08-29浏览：0
txt 西林白蚁虫害研究中心整理：白蚁行为与其群体生活方式互相配合
白蚁行为与其群体生活方式互相配合白蚁是一类营群体生活的社会性昆虫，其行为与其群体生活方式互相配合，在许多方面非常特殊，和其它昆虫有很大区别。 1、白蚁群体的营养行为 白蚁的营养行为即是在一个白蚁群体中
价格： 2.00豆元 大小：2.2K页码：1页时间：2018-08-10浏览：0
txt 《宗庆后与娃哈哈一个中国著名企业的深度研究》前言
娃哈哈，1987年，三个人，14 万元借款，白手起家，2007 年营业规模超250 亿元。自1998年以来，娃哈哈已经连续10 年在资产规模、产量、销售收入、利润、利税等指标上雄居中国食品饮料行业首位
价格： 4.88豆元 大小：6.32K页码：3页时间：2012-05-16浏览：1
txt 战略人力资源管理研究与实践(2)
该项研究，基于韩国有子公司的跨国公司，以及当地企业人力资源主管的142份调查问卷，针对5 个方面的高员工参与人力资源措施（广泛的培训、赋权、人事安排的精挑细选、与表现挂钩的薪酬、工作要求的广泛）的突出
价格： 10.00豆元 大小：9.68K页码：5页时间：2016-04-14浏览：2
txt 《小企业会计制度》实施中存在的问题与对策研究.txt
《小企业会计制度》实施中存在的问题与对策研究摘要：《小企业会计制度》的实施促进了我国小企业的健康发展。文中通过对《小企业会计制度》实施过程中存在的问题进行具体分析，并结合了制度实施过程中小企业的实际情
价格： 4.00豆元 大小：7.13K页码：3页时间：2019-06-08浏览：0
txt 第三章基于知识的客户关系管理系统研究与实现
第三章基于知识的客户关系管理系统研究与实现 3.1 客户化大生产模式下的 CRM 系统 3.1.1 客户化大生产时代 CRM 应用的必然性 21世纪制造业的特点可以看到，全面的信息化、建立客户、维持客
价格： 1.50豆元 大小：11.24K页码：4页时间：2012-12-14浏览：1
txt 《书法艺术与非智力因素的培养》课题研究年度工作计划
《书法艺术与非智力因素的培养》课题研究年度工作计划根据课题实验计划的安排，结合课题组及实验学校实际，特制订本年度工作计划，范文之工作计划:《书法艺术与非智力因素的培养》课题研究年度工作计划。一、指导思
价格： 8.00豆元 大小：4.64K页码：3页时间：2013-07-29浏览：0
txt 人力资源管理专业人才培养模式改革的研究与实践
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