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约有419篇，以下是第 61 - 70篇
rtf 中国名牌谁之责 (2)
49個國家，51 家企業。一些大公司甚至左右了一國命脈，香港算雄了吧，算什麼!比起一些跨國公司還差著呢。——簡直是蛇吞象了。而這些企業的經濟力量，相當比例是來自其品牌，君不聞一些“世界名牌”價值數十、
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txt 我的中国梦活动总结_5
实干兴教，圆美丽中国梦，中国梦，我们共同的梦。我特意为大家整理了关于我的中国梦活动总结范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。XXX 中学根据 XXX 市教育局部署，结合学校实际制定了专项活动方案
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txt 我的中国梦活动总结_6
实干兴邦，让中国梦彻底照进现实，共享人生出彩机会是通往中国梦的坦途。我特意为大家整理了关于我的中国梦活动总结范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。活动流程 1.由团支书主持，介绍本次团日活动主题
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txt 我的中国梦活动总结_3
月11日上午10：00，随着载满同学们梦想的风筝在蓝天下越飞越高，以我的中国梦为主题的为期两天的大型团日活动圆满落下帷幕。 应我院团委组织部的号召，团支部精心组织并举办了此次名为放飞梦想，品位青春的团
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rtf 公司简介-汉高（中国）
公司简介汉高成立于1876 年，全球用户信赖汉高的领先的创新、强大的品牌和先进的技术。2016 财年，公司销售额达到18.7 亿欧元，营业利润为32 亿欧元（已对一次性费用/收益和重组费用予以调整）。
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rtf 中国高等院校《职业经理人管理潜质训练教材》 .rtf
专了全面提高我院生专合素专，专一步提升我院大 生思想政治 育水平。院行政、专支共 学。院各相专部专要按照专的要求，全面推专专 的专施。全院 专工都要专心和支持专 良好的专。全院 专专，具有如下特性：其
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rtf 文化-汉高（中国）
多元化及包容性我们的多元化不仅指市场和产品，还包括我们的员工。多元化体现在多个方面，包括：外在 同（如：性别）和内在不同（包括：经验、价值观和观点、教育、性取向、文化和宗教背景），这也是汉高与众不同之
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txt 2007年度中国人力资源管理10大新闻及点评
一、央企负责人首次任期考核结束2007 日，国资委对中央企业负责人的第一次任期考核正式结束。国资委主任李荣融对本次央企负责人考核的整体结果评价道：“（考核期间）绝大部分中央企业负责人（的表现）是不错的
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txt 百安居中国：人力资源管理升级行动
百安居（中国）投资有限公司（B&Q(China) Investment Co., Ltd）简称（B&Q），隶属于世界500 强企业之一的英国翠丰集团（Kingfisher Group），是欧洲第一，世
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txt 中国医药行业人力资源规划与操作分析
摘要：参考有关文献、调查，分析我国医药行业人力资源管理现状，在此基础上分析我国医药行业的人力资源规划与管理，并提出建设性的思考。本文认为，我国医药行业只有重视人力资源规划，不断提高人力资源管理水平，才
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