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约有147篇，以下是第 61 - 70篇
txt 思想汇报7月份
敬爱的党组织:2010 月，我们伟大的中国共产党迎来了89岁的生日，此时此刻，我心潮起伏。 自1921 年至今，中国共产党始终保持着旺盛的斗志和坚韧的毅力，带领着中国人民冲破艰难险阻，自强自立于世界民
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txt 7人力资源管理
本文由stwyvern贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业管理课件 第七章人力资源管理 本章的主题是： 人力资源管理的概念及其主要职能
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txt 5W2H分析法
5W2H分析法又叫七何分析法，5W2H法是第二世界大戰中美國陸軍兵器修理部首創。簡單、方便，易於理解、使用，富有啟發意義，廣泛用於企業管理和技術活動，對於決策和執行性的活動措施也非常有幫助，也有助於彌補考慮問題的疏漏。

（1） WHY——為什麼？為什麼要這麼做？理由何在？原因是什麼？（2） WHAT——是什麼？目的是什麼？做什麼工作？（3） WHERE——何處？在哪裡做？從哪裡入手？（4） WHEN——何時？什麼時間完成？什麼時機最適宜？（5） WHO——誰？由誰來承擔？誰來完成？誰負責？（6） HOW——怎麼做？如何提高效率？如何實施？方法怎樣？（7） HOW MUCH——多少？做到什麼程度？數量如何？質量水平如何？費用產出如何？
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txt 5S管理资料收集
管理(manage)就是制定，执行，检查和改进。制定就是制定计划（或规定、规范、标准、法规等）；执行就是按照计划去做，即实施；检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比，总结出经验，找出差距；改进首先是推广通过检查总结出的经验，将经验转变为长效机制或新的规定；再次是针对检查发现的问题进行纠正，制定纠正、预防措施，以持续改进。
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txt 第5章劳动合同管理
第五章劳动合同管理 第五章劳动合同管理 一、劳动合同概述 二、劳动合同订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同的解除和终止 案例: 求职时被招工单位欺骗， 案例 求职时被招工单位欺骗， 怎么办？
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txt 创业的5要素
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txt 5S管理手册
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txt 关系数据库与sqlserver2005(龚小勇主编)第5章查询的基础...
createdatabase xscj GOuse xscj create table xsqk chr(8)ot char(11),Email char(30), text,constraint p
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txt M-SFW6110C全方位自动泛光工作灯
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txt C#隐藏非可视最小化窗口截图
visabletruefalsepublic static Bitmap GetWindow(IntPtr hWnd) IntPtrhscrdc GetWindowDC(hWnd);Control c
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