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约有177篇，以下是第 61 - 70篇
txt z如何利用微信进行推广医疗App应用
如何提升医疗app的下载量，透过现象开本质，医疗app 下载量的终极目标还是为多少客户提供了服务，抛开下载量KPI，医疗app 真心关心的问题其实是使用产品or 服务的人次。要提升被服务人群数量，关键
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txt z规划人力资源管理要如何系统性进行
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效
价格： 免费 大小：2.38K页码：2页时间：2014-12-10浏览：0
txt 工作分析是对工作性质进行说明
价格与顾客售价之间，约有15％至 25％的价差，平均约 20％，这就是「毛利」又叫「零售利润」。 很多初次接触安利事业的朋友，在听别人讲述安利事业的第一项收入「毛利」的时候，就产生轻视的心理，尤其是做
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txt 在日常工作中进行不断学习
题，成为下一轮培训的重点内容，并且将培训的相关内容形成标准化的手册，在日常工作中进行不断学习。更为重要的是手册的制作除了书面资料外，为了增进培训效果，还制作相应的音像资料，使培训内容变得更易于吸收。当
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txt 如何有效进行企业培训需求分析
企业为什么需要培训？培训的最终目的是什么？它能满足哪些需求呢？我们又该如何展开企业的培训需求分析呢？本文笔者综合自身工作经历，谈谈对以上问题的看法。 简单而言，一个企业如果想生存，那么它学习的速度必须
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txt 大学新生如何进行职业规划总结
（2012年总结、计划类） 大学新生如何进行职业规划 大学新生如何进行职业规划 所谓“凡事预则立不预则废”，说的就是有科学依据的规划。 大学四年制定行动计划，选择需要采取的方式和途径也不尽相同，要根据
价格： 3.71豆元 大小：4.39K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 中小企业进行电商管理失败的原因分析
从企业的角度看，主要有以下不利于ERP成功实施的原因： 1. 认识有误区 很多企业从选型，到商务，到组织实施都又一定程度的盲目性，很少有企业决策者充分认识到ERP 项目是一个管理项目，而不仅仅是IT
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txt 怎样做好客户维护？怎样进行客户分层？
御客宝移动CRM:如何做客户维护？如何对客户进行分层？经过一段时间的运营，公司或多或少地收获了一些客户。但是，不同的客户有不同的特点。公司需要做的是根据不同客户的不同特点对客户进行分层，使不同价值水平
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txt 将SMS与MIKE所生成的网格进行转换
刚学MIKE,在做三角形网格时,感觉MIKE所做的网格的结点不能自己重新定义它的结点编号,而SMS可以,所 以做了这个将SMS 与MIKE 所生成的网格进行转换: SMS生成的是.GEO文件,MIKE
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txt 唱响人力资源管理变革进行曲
众所周知，人力资源管理工作好坏对企业的兴衰起着决定性的作用，换言之，与企业的竞争力是分不开的，企业生存的载体是市埸，市埸包罗万象，无奇不有；在这里，笔者是指宏观意义上的市埸，即企业生存的客观大环境，需
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