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约有192篇，以下是第 61 - 70篇
txt 当代医学生创新创业的现状及优化措施探析.txt
当代医学生创新创业的现状及优化措施探析[摘要]为使医学生创新创业更上一个台阶，医学生的职业生涯规划与创新创业需紧密相连，同步开展。在创新创业的培训及实践中，各位学生需要结合自身的优势和弱势对职业生涯规
价格： 1.00豆元 大小：7.71K页码：3页时间：2017-11-13浏览：0
txt 从马歇尔选帅原则看领导力模型
马歇尔作为一名有名的便服家，其喜好的便服眉毛源于六条选帅绳尺。供销一，坚定不消跑官要官的人。即便是有人求情，施加近体诗，也坚定不消。供销二，不消讳疾忌医、邀功推过的人。因为这种人不担任任，难当鳔胶。供
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txt 从多元化战略角度看安然失败
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txt 从核心竞争力分析看会务营销前景
从核心竞争力分析看会务营销前景03 年对于健康产业的会务营销企业而言，是值得庆祝的一年，终于有企业突破了十亿销售额的门槛，总销售额也逼近传统渠道销售。 现代企业要在竞争的环境中生存发展，应该具备良好的
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txt 公司驾驶员管理制度_-莫延春的博客——人力资源管理blog-
公司驾驶员管理制度_->莫延春的博客——人力资源管理BLOG<-百度空间 登录->莫延春的博客——人力资源管理BLOG<-moyanchun2009 的空间 主页博客相册|个人档案 |好友 查看文章
价格： 10.00豆元 大小：15.81K页码：10页时间：2016-01-21浏览：0
txt 新常态下国有企业人力资源管理创新思路探析.txt
要】随着国有企业改革的不断深入及推广，中央已经将国有企业人力资源管理提升到了一个较为重要的高度。新常态下国有企业人力资源管理的问题越来越突出，为了寻找更适合、更科学的人力资源管理措施，应根据新常态具体
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txt “向上管理”,从爱上你的上司开始
“向上管理”，从爱上你的上司开始爱上你的上司，这是混职场的基本点。“上司虐我千万遍，我爱上司如初恋。”对的，就是要这样，爱他才能成功反向管理他。神奇的“吸引力法则”同样适用于你和上司之间。他能力平平也
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txt 第三章人力资源管理的职能与原则
人力资源管理概论第三章 人力资源管理的职能与原则 一、现代管理的基本性质和观点 (一)现代管理的基本性质 管理的对象，从根本上说，是“人”与“物”，管理中既有人又有物两种因素，其性质是完全不同的。物是
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txt 旅游管理专业的社会服务职能探索.txt
旅游管理专业的社会服务职能探索【摘要】随着旅游业的蓬勃发展，高校旅游管理专业越来越多承担了服务行业，服务社会的任务。综观国内外旅游业较发达地区并参考相关文献可以看出，旅游管理专业的社会服务功能集中体现
价格： 1.00豆元 大小：5.16K页码：2页时间：2017-11-21浏览：1
txt 特许经营总部的职能规范
特许经营总部是统领众多加盟店的大本营，总部职能是否健全直接影响特许经营体系业务的开展。所以，在出售特许权之前，应规范各个层面组织机构的职能。1.特许经营总部的基本职能 特许经营总部的运作和管理职能是否
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向豆丁求助：有没有从贾探春兴利除弊看管理的创新职能?

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