约有194篇,以下是第 61 - 70
txt 企业人力资源管理(四级)基础知识练习及答案
企业人力资源管理师(基础知识)第一章 劳动经济学 一、单项选择题(请在正确的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案) 1.( A)是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学. A
价格: 10.00豆元 大小:100.05K页码:38页时间:2015-12-27浏览:0
txt 2008助企业人力资源管理基础知识篇
本文由tuopenghui贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 助理人力资源管理师辅导讲座 --基础知识篇 本章思维导图 本章思维导图 人性内
价格: 10.00豆元 大小:23.93K页码:9页时间:2015-12-30浏览:0
txt 企业人力资源管理我见
企业人力资源管理之我见摘要:在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。本文即试从企业人力资源的战略意义、存在的
价格: 7.00豆元 大小:9.36K页码:3页时间:2015-01-04浏览:1
txt 对我国中小型企业人力资源管理我见
作者:王成[摘要] 改革开放二十多年以来,中小企业已日益发展成为我国企业的重要组成部分,对我国经济的发展起着举足轻重的作用,但中小企业在人力资源招聘、培训以及激励等方面仍存在诸多问题,本文通过对我国中
价格: 5.00豆元 大小:5.9K页码:2页时间:2009-03-11浏览:0
txt 人力资源管理变革方向和组织结构再造
!"论坛人力资源管理 变革方向和 组织结构再造 一!人力资源管理变革方向组织人力资源变革的方向可以从以下三个方面来进行" 晋升的制度安排必须透明&公正%做到人人知道自己将来的位置%知道怎样努力可以达到
价格: 0.60豆元 大小:5.08K页码:3页时间:2014-01-05浏览:0
txt 人力资源管理在组织变革中的核心作用
2()05,19总第327期文章编号:ll—l钙X(2005l19一66—0B 商业研究 人力资源管理在组织变革中的核心作用 (福州大学公共管理学院,福建福州3500吆)摘要:组织变革的核心是人的变革
价格: 4.00豆元 大小:15.15K页码:6页时间:2013-06-07浏览:0
txt 唱响人力资源管理变革进行曲
众所周知,人力资源管理工作好坏对企业的兴衰起着决定性的作用,换言之,与企业的竞争力是分不开的,企业生存的载体是市埸,市埸包罗万象,无奇不有;在这里,笔者是指宏观意义上的市埸,即企业生存的客观大环境,需
价格: 10.00豆元 大小:21.85K页码:8页时间:2015-12-28浏览:0
txt z把人力资源管理变革成人力资本
对于“资源”,人们多考虑寻求与拥有;而提到“资本”,人们会更多地考虑如何使其增值生利。资源是未经开发的资本,资本是开发利用了的资源。在当今社会,人力资源管理变革已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事
价格: 免费 大小:8.84K页码:7页时间:2014-12-09浏览:0
txt 论组织变革中的人力资源管理
150综合管理 MANAGEMENT 论组织变革中的人力资源管理 淮海工学院,江苏 连云港222001) 在全球经济不断变化的环境下,组织必须进行变革。 组织变革的核心是人的变革。 在组织变革过程中,
价格: 1.00豆元 大小:8.02K页码:3页时间:2013-12-08浏览:0
txt 促进组织变革的人力资源管理策略探讨
促进组织变革的人力资源管理策略探讨 教授(贵州财经学院贵阳 550004) 中图分类号:F270文献标识码:A 中的关键人物。根据企业战略的要求决定 内容摘要:本文试从战略变革、结构变 人力资源规划和
价格: 0.60豆元 大小:6.28K页码:3页时间:2013-12-18浏览:2

向豆丁求助:有没有企业管理培训 变革之舞?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券