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txt 售楼部装修合同样本
篇一：售楼部装饰合同书xxxxx 房地产开发公司 乙方：大余县新艺装饰工程有限公司 ．工程名称：尚水龙城售楼中心装修工程 ．客户名称：江西水龙房地产开发有限公司 ．工程施工安装内容以双方签认的工程报价
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影楼冲印部2005年工作总结
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本文由mufeng201012贡献 doc 非人力资源经理的人力资源管理（1） 在企业中所要管理的是“人” 企业各部门的主管、经理往往因为自己的工作业绩或资历得以晋升， 他们对企业人力资 源管理认识不
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非人力资源经理的人力资源管理2011 年11 月25-26 2011年12 月15-16 上海参加对象：企业总经理、副总、部门经理、主管、以及储备干部 会务组织：森涛培训网．森涛培训咨询服务中心 参加
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课程介绍：经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力，因此，除了具备影响力、左右下属的能力之外，一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格，清晰地把握每一个团队成员的
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txt 人力资源管理：岗位评价方法培训
本文由qq3321jie贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 福建三木集团股份有限公司 管理模式和人力资源咨询项目 管理模式和人力资源咨询项目
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课程名称：2012 年度人力资源管理岗位资格证书培训 课程编号： 1549 课程类别： 资格认证 课程方式： 公开课 培训费用： 400 RMB/人 培训时间： 2012.02.20 2012.12.
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txt 第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一）人力资源规划的内涵 １．广义的人力资源规划：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一 ２．狭义的人力资源规划
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