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012年春季
公共
部门人力资源管理基础网上作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
价格: 10.00豆元
大小:12.67K
页码:14页
时间:2016-04-01
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公共
组织与企业人力资源管理的差异
人力资源观念提出之初,仅限于企业,之后,随着MPA(公共管理硕士)的出现,人力资源概念逐渐扩大到公共组织,发展为公共组织人力资源管理。可以说,公共组织人力资源管理是在企业人力资源管理的基础上形成并发展
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2016-04-11
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《
公共
部门人力资源管理》东北财经大学17春在线作业一二三(随机)辅...
一、单选题(共15 道试题,共 60 1.()以离职培训为主。 A. 初任培训 B. 晋职培训 C. 在职培训 D. 专门业务培训 2.通常信度系数达到()以上才能保障所使用方法的准确可信性。 A.
价格: 6.88豆元
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页码:98页
时间:2017-04-28
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公共
部门人力资源管理.txt
01任务 阶段性测验 一、案例分析题(共 道试题,共100 1.案例三 人力资源—沃里科公司的“第二个春天” 1983 年11 日,美国《纽约时报》在商业版上,刊出一篇题为《日本人管理好了一家美国的工
价格: 4.00豆元
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页码:13页
时间:2012-11-20
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公共
设备设施管理作业规程及管理制度
公用设备设施管理作业规程及管理制度1. 目的 规范公司各管理处设备、设施管理工作,保证设备、设施处于良好状态,确保功能 正常发挥。 2. 适用范围 适用于公司各管理处设备设施维护及检查。 3. 定义
价格: 4.00豆元
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页码:6页
时间:2017-05-12
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[人力资源管理]东师《
公共
人力资源管理2013春第二次在线作业
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013
东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传,需要的看我注册名字 索取
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
多选题
判断题
东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 5 道试题,共 12.5 分。)
1. 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
a. 委任晋升
b. 级别晋升
c. 考试晋升制
d. 越级晋升
满分:2.5 分
2. 现代奖励制度以()理论为基础
a. 激励
b. 系统
c. 古典管理
d. 人力资本
满分:2.5 分
3. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员()行为予以揭露,以求依法进行处理的行为
a. 违法乱纪
b. 腐败
c. 以权谋私
d.
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页码:72页
时间:2013-05-08
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我国政府
公共
行政管理中人力资源管理变革模式
我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式
教育与人才
我国政府公共行政管理中 人力资源管理变革模式
张星1马朝阳2
(1.西北工亚大学人文与经法学院,陕西西安710072;2.西北工业大学管理学院,陕西西安710072)
【摘 要】西...
价格: 5.00豆元
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页码:27页
时间:2013-06-06
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公共
部门人力资源管理培训
公共部门人力资源管理培训讲师:李绘芳 公共部门人力资源管理培训课程有哪些? 公共部门人力资源管理培训讲师有哪些? 公共部门人力资源管理内训专家哪位最权威? 公共部门人力资源管理方面的培训讲师哪里找?
价格: 免费
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页码:3页
时间:2013-03-06
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公共
服务平台宣传工作意见
公共服务平台宣传工作意见各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,有关单位: 市地理空间信息框架公共服务平台(以下简称公共服务平台)是我市统一的、权威的、唯一的以基础地理信息资源为基础、以地理空间信息
价格: 7.00豆元
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页码:4页
时间:2013-11-10
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我国
公共
部门人力资源管理
我国公共部门人力资源管理我国公共部门人力资源管理 【摘要】随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善,经济时代的到来使现代人力资源管理思想正在对公共部门的人事管理提出了新的挑战, 公共部门人力资源管理的理
价格: 免费
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时间:2014-04-12
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