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txt 2013人力资源管理作业
实施纠正199.绩效考核的最终目的是（ 提高员工的满意度和未来的成就感200.在衡量培训结果中，以成果或效益可以衡量的是（ 知识C行为 成效201.岗位工资将（ ）密切结合起来。 技术E工作成效 20
价格： 10.00豆元 大小：19.82K页码：4页时间：2014-05-25浏览：0
txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业...
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字 索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题







东师是随机，要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）

a. 人权的核心是财产权

b. 人权具有无差别性

c. 人权是权利的最一般形式

d. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位

满分：3 分

2. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：3 分

3. 现代奖励制度以（）为核心内容

a. 物质奖励和精神奖励的有机结合

b. 物质奖励

c. 精神奖
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txt [经济/管理]人力资源管理作业要求
afi[经济/管理]人力资源管理作业要求 />
书本第57页的模拟实践练习 <br />
写一份简单的人力资源规划 下面是老师给出的提纲：<br /> <br />
元元药业公司保健品人力资源规划<br /> <br />
一、元元公司保健品部总体规划<br /> <br />
（一）、人力资源需求与配置的总体方针<br /> <br />
（二）、人力资源供给和需求预测与平衡<br /> <br />
（三）、各项投资预算<br /> <br />
二、元元公司保健部业务规划<br /> <br />
（一）、各职位招聘计划<br /> <br />
（二）、各职位培训与开发<br /> <br />
（三）、各岗位薪酬水平注：记得在后面写上课堂讨论小组成员的名字跟学号<br /> WDJZTY1180：十一兼职东湖某景点面试通知　　　　　　<br /> 武汉东湖某景点招募十一黄金周、平时周末大学生兼职，合计30人，部分调配至东西湖区某景点。<br /> 工作内容：园区内餐厅服务生；园区内游客临时引导员；玩偶表演员<br /> 要求：男女不限，在读大学生，五官端正，普通话标准<br /> 薪资待遇：<br /> 1、9月27号到10月7号 共11天（前两天带薪培训），上班时间：8:30到17:30，中午提供免费午餐；上下班市方便的同学可以就近乘坐我公司的员工通勤车，合计薪资1000元。<br /> 2、平时周末兼职，80元/天（提供免费午餐）；<br /> 3、玩偶表演员：30元/小时（此待遇指佩戴玩偶表演时工资待遇，休息时间不提供薪水，但可在我公司公园内免费参观游玩，中午提供免费午餐<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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txt 16秋北交《运输物流管理》在线作业1
北交《运输物流管理》在线作业1一、单选题（共 10 道试题，共 30 1.生产规模小、经营品种少且主要定位本地市场的物流供应商属于()。 A. 单一型供应商 B. 专家级供应商 C. 行业领袖供应商
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txt 东财10秋学期《客户关系管理》在线作业三
东财10秋学期《客户关系管理》在线作业三 一,单选题 1. 管理控制是企业为了帮助经理人员协调企业内部各部门，并促进这些相关的部门互相更好的沟通和合作，运用控制论中的平衡偏差原理对企业经营管理及其活动
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txt 人力资源管理(本)网上作业
作业名称：2013年春季人力资源管理（本）网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-4-29 11:50:48 2013-5-1920:25:46 学员姓名：9103
价格： 10.00豆元 大小：21.92K页码：12页时间：2015-12-27浏览：1
txt 天大16秋《管理概论》在线作业二
天大16秋《管理概论》在线作业二 一、单选题（共 40 道试题，共 100 1.招聘的一般程序是（ A.招募-甄选-录用-评估 B. 招募-评估-甄选-录用 C. 人员需求预测-人员选聘-人员考评-人
价格： 10.00豆元 大小：6.6K页码：7页时间：2017-07-29浏览：0
txt 最新整理浙大《技术创新管理》在线作业
浙大《技术创新管理》在线作业一、单选题（共 15 道试题，共 30 1.当今我国的技术创新所处的阶段是( A.模仿为主 B. 创造性模仿为主 C. 改进到二次创新 D. 迈向全面创新管理 2. 特尔菲
价格： 10.00豆元 大小：7.4K页码：8页时间：2013-04-22浏览：0
txt 《人力资源管理(专)》在线作业
、单选题（共20 道试题，共 40 1.在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：B A. 它们产生的时代背景不同； B. 它们适用的组织所有制形式不同； C. 它们对
价格： 10.00豆元 大小：46.65K页码：28页时间：2016-03-23浏览：0
txt 北航《人力资源管理》在线作业二
北航《人力资源管理》在线作业二一、单选题Q724855246（共 10 道试题，共 40 1.“社会人”的人性理论假设基础是( A.泰勒的“科学管理原理” B. 梅奥的人际关系理论 C. 马斯洛的需要
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