约有70篇,以下是第 61 - 70
txt 高级人力资源管理师2009.11考前复习指导
【重点部分】导论(单多选为主,主要考察基本概念) 0.1.1.1(导论第一节第一个问题下第一个小问题P1) 0.1.2 P2 0.1.4 P3 0.2.2.1 P5 0.2.2.13 P6 第一章 1
价格: 免费 大小:0.78K页码:3页时间:2011-02-18浏览:1
txt 高级人力资源管理师(一)新教材课后习题答案-第三章_培...
高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第三章培训与开发 1. 简述企业员工培训开发系统的构成。 答:人力资源管理专家认为“员工培训开发是企业应对经济与技术变化的第一道防线”。员工的培训与开发
价格: 4.80豆元 大小:33.78K页码:33页时间:2012-10-28浏览:0
txt 非人力资源的人力资源管理高级培训班(郑州,3月7-8日)
非人力资源的人力资源管理高级培训班(郑州,3月7-8 【举办单位】曼顿培训网 中国培训资讯网 【联系电话】4006820825 010-5612
价格: 免费 大小:2.09K页码:2页时间:2014-02-18浏览:0
txt 2015年高级经济师工商专业备考资料企业内部环境分析考.....
A.职能制B.直线职能制 C.矩阵制 D.模拟分权制 2、马克思认为,货币的基本职能是( A.支付手段B.流通手段 C.价值尺度 D.世界货币 E.贮藏手段 3、依据职能划分部门和依据项目划分部门所组
价格: 10.00豆元 大小:4.45K页码:4页时间:2016-04-08浏览:2
txt 高级统计分析:总结计划汇报设计纯word可编辑
高级统计分析:总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
价格: 3.88豆元 大小:5.8K页码:3页时间:2012-05-05浏览:0
rtf 光缆,全面质量管理(tqm)实战特训暨高级质量管理师认证-a...
光缆,全面质量管理(TQM)实战特训暨高级质量管理师认证dongwang10 光缆,全面质量管理(TQM)实战特训暨高级质量管理师认证 主办单位:
价格: 10.00豆元 大小:109.86K页码:8页时间:2017-01-02浏览:1
rtf 人力资源管理案例分析(人力资源开发与管理_高级实验可借鉴__...
北大人力本皇冠群(228451806)倾力奉献人力资 源战略与规划案例分析 人力资 源在罗姆公司变革中的角色 西门子.罗姆公司是电子电器系统供应商西门子公司的一家生产厂。1988 年,公司每年 亏损
价格: 6.00豆元 大小:389.94K页码:15页时间:2016-02-19浏览:1
txt 2015年高级经济师工商专业备考资料企业内部环境分析(.&#...
A.根据权利、义务的分担方式,分为双务合同和单务合同B.根据合同成立是否以交付标的物为要件,分为诺成性合同和实践性合同 C.根据合同的形式,分为口头合同和书面合同 D.根据合同的成立是否以一定的形式为
价格: 10.00豆元 大小:4.82K页码:4页时间:2016-04-08浏览:2
txt 2015年高级经济师工商专业备考资料企业内部环境分析一.....
1、格式合同是与()相对而言的。 A.附和合同 B.商议合同 C.定式合同 D.标准合同 2、财产税具有的优点包括( A.属于直接税,税负不易转嫁B.符合税收纳税能力原则 C.收入比较稳定 D.具有收
价格: 10.00豆元 大小:6.18K页码:5页时间:2016-04-08浏览:0
txt 2015年高级经济师工商专业备考资料企业内部环境分析最.....
A.原告是与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织B.有明确的被告 C.有具体的诉讼请求和事实、理由 D.有充足的证据 E.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 2、下列各项中,属于合同
价格: 10.00豆元 大小:4.52K页码:4页时间:2016-04-08浏览:0

向豆丁求助:有没有医学高级超声医学?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券