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约有154篇，以下是第 61 - 70篇
txt 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃-【人...
摩托罗拉在中国的短短时间内取得巨大成就的关键因素是人才。人才是摩托罗拉最宝贵的资源，也是摩托罗拉在竞争中取得优势的最重要因素。——摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源总监邝德佳 最宝贵的资源是人才 —
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txt 成功创业须具备的十大特征
创业，原本就是一件非常辛苦的事，你需要付出比别人更多的努力，就那还不一定能够成功，而大多数成功的创业者都具备一些特征，正是这些特征促使着他们向成功的道路上前行，那么，他们都具备哪些特征呢？小艾简略的整
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txt 十大名企的人力资源管理新高招
企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以100的速度增长，如何让他们快速适应企业文化，走稳好职业生涯的起步段„„这些都是来自企业
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txt 品的盛典2014橱柜十大品牌排名
品的盛典2014橱柜十大品牌排名 【玖拾度】中国优秀环保橱柜十大品牌，中国优秀绿色环保产品重点推广单位”整体衣柜十大品牌,佛山玖拾度家居有限公司。 【欧派OPPEIN】中国驰名商标,中国名牌,知名厨具
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txt 人力资源管理的十大误区
人力资源管理的十大误区人力资源管理的十大误区人力资源管理的十大误区
价格： 5.00豆元 大小：12.22K页码：4页时间：2008-12-25浏览：1
txt 《劳动合同法》下企业的十大风险
号】F102【复印期号】2008 年04 为了确定劳动关系，企业和劳动者首先要对一些基本事项加以约定。在这个阶段，劳动关系双方都将面临三种不同形式的立约风险。一、立约失当风险 立约失当风险是指约定条款
价格： 10.00豆元 大小：25.21K页码：15页时间：2016-04-28浏览：2
txt 没文化，真可怕，一句中的“文化”指的是什么？
提到文化，我想很多人会把文化和知识等同起来，然而两者的关系并非这样，事实上有知识的人不一定就有文化，有文化的人也并非是有知识的人，不知道你是否赞同我的说法呢？我们常常会听到有人说：“没文化，真可怕！”
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txt 19什么都能洗的是什么《叶茂中创意方案-谈广告》 .txt
19什么都能洗的是什么 广告的诉求方式可以是理性的,也可以是感性的,或理性与感性相结合。"什么都能洗"是一句极空洞极模糊的承诺。既未说清楚令人信服的产品利益点,又未塑造出鲜明的有个性的品牌形象。 中国
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txt 出产房时，老公说的第一句话是什么？
生孩子那天是一个女人这辈子最重要的一天，也是一个家庭最值得纪念的一天。当你历经十月怀胎，经受了阵痛分娩或者剖腹之痛的折磨终于顺利卸货，平安推出产房见到家人的那一刻，你一定比任何时候都需要家人的肯定与呵
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txt ;在谷歌最受欢迎的工作是什么？联席产品经理
[摘要]施密特认为，从谷歌联席产品经理这个项目培养出来的员工未来将接管谷歌运作。在谷歌最受欢迎的工作是什么？联席产品经理 BI 中文站 月31日报道 当现任雅虎CEO 玛丽莎-梅耶尔(Marissa
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