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约有198篇，以下是第 61 - 70篇
txt 旅游档案工作存在问题及对策研究.txt
要：随着社会经济的发展，旅游逐步趋于大众化，尤其是在线旅游订购的便捷性和廉价性使得我国旅游产业得到了飞速发展，同时也使得旅游档案愈发丰富，这大大增加了旅游档案管理的难度。本文从旅游档案工作存在的问题入
价格： 1.00豆元 大小：5.35K页码：2页时间：2017-11-21浏览：0
txt 国税系统人力资源管理问题研究.txt
国税系统人力资源管理问题研究 2004-12-09 中国税网 现代管理学理论认为，在当今知识经济时代，人力资源作为一种智力资源，是一种重要的战略性资源，在诸多资源
价格： 7.28豆元 大小：28.77K页码：8页时间：2012-08-12浏览：0
txt 现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究
现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究摘要：人力资源创新管理具有社会稀缺的创新能力，为推动企业的持续稳定发展具有极其重要的现实意义，因此企业必须重视起创新型人力资源管理问题。基于企业管理者和员工
价格： 6.20豆元 大小：6.36K页码：2页时间：2014-08-24浏览：0
txt 市政工程施工现场的安全生产管理问题研究
市政工程施工现场的安全生产管理问题研究摘要：在市政工程施工中，现场安全生产问题贯穿整个工程，其生产安全管理工作是其工程管理的重点之一，必须予以高度重视。因此，本文就此为切入点，分析探讨了现阶段市政工程
价格： 7.00豆元 大小：9.15K页码：3页时间：2015-01-03浏览：0
txt 欧阳严明人力资源管理HRM风险问题研究-人力资源实战
欧阳严明人力资源管理HRM 风险问题研究-人力资源实战 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓欧阳严明 人力资源管理 HRM 风险问题研究在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容
价格： 7.50豆元 大小：5.65K页码：2页时间：2014-08-12浏览：0
txt 企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战
企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战1、保持低成本与足够的现金流量 目前一般的企业在发现降低与人有关的成本降低变得很有技巧和能力。比如如何使组织变得更加精干和扁平、如何使人员配置层次降低
价格： 8.90豆元 大小：12.76K页码：3页时间：2014-08-13浏览：1
txt 对应用型科研院所技术创新管理的问题研究
作者：赵希男关于技术创新的定义目前学术界仍有很多争议，本文给出的定义是：技术创新是指由技术新设想开始的，涉及研究、开发、设计、生产、应用等多环节的技术经济过程，它所形成的技术要有转化为现实生产力的价值
价格： 5.00豆元 大小：7.46K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
价格： 5.00豆元 大小：5.18K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 公司多元化战略及其问题研究
多元化战略被业界广泛采纳，但实施的效果却有明显差异。因此，企业必须注重协同效应，注重做好主业，通过核心能力的延伸与拓展使多元化战略取得明显成效。关键词 企业战略 多元化经营 风险防范 近年来，关于专业
价格： 1.00豆元 大小：9.95K页码：3页时间：2009-11-18浏览：0
txt 我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究摘要：人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用，它是企业的第一资源，是企业发展的关键因素，是形成企业核心竞争力的基础。因此，加强中小企业人力资源管理，
价格： 8.20豆元 大小：11.05K页码：3页时间：2011-05-29浏览：0

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