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约有71篇，以下是第 61 - 70篇
txt 企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战
企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战1、保持低成本与足够的现金流量 目前一般的企业在发现降低与人有关的成本降低变得很有技巧和能力。比如如何使组织变得更加精干和扁平、如何使人员配置层次降低
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txt .大数据引领企业人力资源管理新变革
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txt 【416360655】2018注会《公司战略》易错题解析：产品 服务和人员变革（...
注：本文为【416360655】原创，版权属【416360655】所有，未经【416360655】授权，不得转载。中国有“书读百遍，其义自见”的古谚，西方有“Pra
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txt e-HR引领人力资源管理变革——访宏景软件总裁房宏先生
e-HR引领人力资源管理变革——访宏景软件总裁房宏先生记者储小庆刊登于《人力资本管理》2012 月刊《人力资本管理》：您是如何看待e-HR的有效性的？企业用户如何提高e-HR 的管理效益？房宏：e-H
价格： 1.00豆元 大小：7.94K页码：3页时间：2013-12-08浏览：2
txt 《劳动合同法》：个人劳动关系规范的变革与不足-【精品案例】
中国人民大学Reform IndividualLabor Relations 一、劳动合同立法：对当事人意思自治的限制 劳动法作为私法公法化的法律部门，具有社会法的属性，要体现国家公权力的干预，要对契
价格： 8.97豆元 大小：14.68K页码：5页时间：2011-09-29浏览：1
txt “从人力资源管理咨询到组织变革服务”-访华信惠悦大中
提到咨询公司，人们最容易想到的恐怕是麦肯锡、BCG、IBM和埃森哲这样的名字。前二者是战略顾问的代名词，长于为大企业指明前进的方向。后一类的强项是 服务，帮助企业利用信息技术提升竞争力。这两类公司通常
价格： 10.00豆元 大小：8.0K页码：4页时间：2012-06-10浏览：0
txt ´大数据变革人力资源管理企业HR转型提升效率(图)
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txt 知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意...
知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意“文化的变革”，努力塑造出适合知识管理的文化。 1、经验分享的文化。所谓的组织文化就是一个组织内成员共享的价值、信念和实务。它根源于组织的
价格： 6.00豆元 大小：4.19K页码：2页时间：2012-04-13浏览：0
txt 《客户关系管理(第2版)》第一讲：企业运营变革的客户战略
CustomerRelationship ManagementCustomer Relationship Management 能实时感知消费者迅速变化的需求并及时做出回应能实时感知消费者迅速变化的需
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txt 人力资源管理急需创新与变革-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 企业应注重人才资源的;平衡管理;日前，由《新人力》杂志社主办、易才集团协办的;2012 第七届新人力高峰论坛;在沪举行。论坛主办
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