-
txt
劳动合同法全文2013
-
-
劳动合同法全文2013
-
价格：
免费
大小：1.77K页码：2页时间：2014-07-19浏览：0
-
txt
劳动合同法赔偿金
-
-
劳动合同法赔偿金,劳动合同法,劳动合同法2013,解除劳动合同赔偿金,劳动法赔偿金标准,新劳动合同法公开课,劳动合同法补偿金,劳动合同法 教材,劳动合同法的书,劳动合同法实施条例,劳动合同法赔偿
-
价格：
免费
大小：1.61K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
-
txt
劳动合同法案例分析个
-
-
1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪案例： 王某于两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后，王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作，如违约，王某须一次性赔
-
价格：
5.00豆元
大小：79.75K页码：27页时间：2013-11-23浏览：0
-
txt
2010最新劳动合同法总结
-
-
（2012年总结、计划类） 2010 最新劳动合同法 2010 最新劳动合同法 第二章 劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人
-
价格：
3.71豆元
大小：3.01K页码：2页时间：2012-04-22浏览：0
-
txt
中华人民共和国合同法（下）
-
-
T ,{NAS Nz 0YXbTT ,{NASNz 0L~T T ,{NAS Nz 0E\T NASag 0pNVSTT/fQVSNlyhvirv@b gCgNpNSN TO(uve
-
价格：
免费
大小：47.1K页码：20页时间：2009-06-18浏览：0
-
txt
劳动合同法解答200问(二)
-
-
51、支付令申请书向谁提交？解答：支付令申请书应向有管辖权的基层人民法院提交。 具体而言，关于劳动报酬的支付令申请书，应向用人单位所在地的基层人民法院提交（这里“用人单位所在地”应为用人单位注册登记所
-
价格：
免费
大小：22.03K页码：10页时间：2008-11-10浏览：0
-
txt
劳动合同法解答200问(四)
-
-
151、被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗？解答：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的
-
价格：
免费
大小：20.73K页码：9页时间：2008-11-10浏览：0
-
rtf
提炼差异化营销传播概念的30种途径
-
-
就產品本身來講，大家給消費者的購買理由似乎都一致，如手機為你提供溝通的便利，汽水讓你解渴，冰箱讓你冷藏事物等等，但是在競爭激烈的市場環境中，這遠遠不足以成為購買的理由，因為產品本身的功能是同質化的，而
-
价格：
免费
大小：32.01K页码：4页时间：2019-04-14浏览：0
-
txt
培训的概念,目的和意义
-
-
《培训的概念、目的与意义》建立企业培训中心，先要了解培训的相关内容，对培训有所了解：到底什么是培训， 培训的具体目的是什么，培训有什么意义。 一、什么是培训 翻开各种培训书籍，对培训的定义五花八门。但
-
价格：
4.00豆元
大小：14.27K页码：5页时间：2017-05-12浏览：0
-
txt
个人总结的概念股以做参考
-
-
个人总结的概念股以做参考[个人总结的概念股以做参考]低碳经济概念股：简称涉及内容行业山大华特环保综合类科学城环保社会服务首创股份环保社会服务九龙电力环保水电煤气城投控股环保水电煤气南海发展环保水电煤气
-
价格：
8.00豆元
大小：10.12K页码：5页时间：2013-07-27浏览：0
向豆丁求助：有没有合同法概念?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
