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关于《劳动
合同法
(草案)》
的
法
律思考
贵州省公路工程总公司Guizhou Provincial Highway Construction Company 【摘要】《劳动合同法(草案)》引起了社会的广泛关注。本文以企业为视角,在总结实践经验
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页码:26页
时间:2016-03-23
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劳动
合同法
下
的
人力资源管理xls
劳动合同法下的人力资源管理劳动合同风险与对策 序号 项目 内容 措施 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 1、建议入职即签订劳动合同; 不签订书面劳动 合同的,应当向劳动
价格: 10.00豆元
大小:11.05K
页码:4页
时间:2012-10-01
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劳务派遣存在
的
问题及对策研究对劳动
合同法
劳务派遣
人口与经济POPULATION ECONOMICS增刊 劳务派遣存在的问题及对策研究 劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议 由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作 派遣劳动者
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页码:7页
时间:2012-11-28
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新劳动
合同法
下劳动关系
的
流程化管理与风险防范
课程类别:人资行政 开课时间: 2012 课程所用时间: 深圳课程费用: 2600 [注册会员,并申请智慧金卡,享受更多优惠和增值服务]证书颁发: 赠送郑老师《劳动关系流程化管理和风险防范》书籍一本。
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页码:10页
时间:2015-12-29
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【最新】劳动
合同法
下
的
劳务派遣
1.1劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系并承担雇主责任,与用人单位签订劳务派遣协议,然后按照用人单位需求,将符合要求的劳动者外派到用人单位, 1.2 劳务派遣的本质特征是雇用和
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时间:2010-12-30
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劳动
合同法
对企业人力资源管理
的
挑战(一)《劳动
合同法
》与人力资源...
劳动合同法对企业人力资源管理的挑战(一)《劳动合同法》与人力资源管理的关系发表时间:2011 年09 月05 关键词:劳动合同法,人力资源管理山东-烟台 396381909摘要 和谐劳资关系,统一企业
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时间:2011-10-28
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新劳动
合同法
关于辞职
的
规定
新劳动合同法关于辞职的规定杈炶亴,鍚堝悓,瑙勫畾,鍏充簬
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大小:2.52K
页码:2页
时间:2012-12-23
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劳动
合同法
适
用
于新闻从业者保障权益
的
关键点
劳动合同法适用于新闻从业者保障权益的关键点
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时间:2014-08-22
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劳动
合同法
解读:规章制度违
法
的
法
律责任
作者:日期:2014-07-18 用人单位制定规章制度,要严格执行国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合,不得违反法律、
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页码:3页
时间:2014-07-19
浏览:1
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论围绕劳动
合同法
争论
的
几个问题
论围绕劳动合同法争论的几个问题论围绕劳动合同法争论的几个问题论围绕劳动合同法争论的几个问题
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页码:6页
时间:2008-09-24
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