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约有9855篇，以下是第 61 - 70篇
txt 零售企业人力资源管理现状及对策
绪论在我国，零售业真正的发展是从20 世纪80 年代初开始的，在这之前中国只有柜台式商场这种简单的零售业态。而在西方超市、连锁店已经有70 多年的历史了。不过到今天，经过短短20 年的时间，我国的零售
价格： 10.00豆元 大小：49.36K页码：17页时间：2015-12-30浏览：0
txt 国有企业人力资源管理现状与对策分析
作者：周宏亮【摘要】科学技术是第一生产力，人力资源也是第一资源，知识经济时代更是把人才放到各类竞争力的顶端，因此人力资源管理成为每个企业研究的重要课题。但是，由于长期陈旧的观念，某些国有企业的人力资源
价格： 5.00豆元 大小：9.08K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
txt 民营企业人力资源管理现状
作者：未知我国大多数民营企业是家族企业。根据最新的一次全国民营企业普查资料，民营企业内部普遍实行家族制管理，已婚企业主的配偶 50.5％在本企业做管理工作，9.8％负责购销，已成年子女 20。3％在本
价格： 5.00豆元 大小：14.81K页码：5页时间：2009-03-11浏览：0
txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策
价格： 1.00豆元 大小：12.81K页码：3页时间：2009-11-17浏览：0
txt 高职院校人力资源管理现状
随着知识经济的到来，人才不再是孤立的个体概念，而是作为一种资源成为社会资本的重要构成要素，推动着社会的发展，人力资源是第一资源的观念也逐渐深入人心，并在一些单位和部门取得了不错的成绩。然而，对于许多高
价格： 6.18豆元 大小：7.11K页码：3页时间：2010-08-16浏览：0
txt 现代企业中人力资源管理现状与对策
摘要:本文从我国现代企业人力资源管理的现状入手,论述适合我国现代企业人力资源管理对策与措施。关键词:现代企业;人力资源;现状;对策 我国现代企业人力资源管理的现状人力资源管理是一门理论性、技术性及实践
价格： 6.18豆元 大小：5.52K页码：2页时间：2010-09-26浏览：1
txt 军校人力资源管理的现状与对策研究
[摘要]在介绍军校人力资源特点和管理现状的基础上，提出解决当前军校人力资源管理中存在的各种问题的对策。[关键词]军校人力资源管理 问题 对策 中图分类号：G47 文献标识码：A 文章编号：1671－7
价格： 6.18豆元 大小：5.5K页码：2页时间：2010-10-21浏览：0
txt 中小企业的人力资源管理现状
中小企业的人力资源管理现状中小企业人力资源管理的特点我国中小企化主要内乡镇企业、民营科技企业、城镇集体企业、国有 国的中小企业而晰的竞争对手Ej jIk 发展所需的人力资源相当短缺。 中小企业人力资源
价格： 免费 大小：5.18K页码：3页时间：2014-02-18浏览：0
txt 商品房预售合同纠纷的现状及其对策建议
作者：日期：2009-11-21 双流县作为经济强县，近年来房地产业发展尤为迅猛，与此同时，房地产纠纷也日益增多，特别是进入2009 年度后，业主和开发商的矛盾更显突出。近期到我院起诉要求解除合同、退
价格： 免费 大小：9.88K页码：5页时间：2014-07-19浏览：0
txt 广州日报报业集团创新管理模式
文远竹作为我国第一家报业集团的广州日报报业集团，多年来已逐渐探索出“党报挂帅，各子报子刊协同作战”的统分结合的管理模式，并且实现了由“报办集团”向“集团办报”的转变。 集团报业管理：世界眼光+现代企业
价格： 10.00豆元 大小：5.15K页码：2页时间：2017-01-09浏览：0

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