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txt 学者解读《劳动合同法》将构建和谐劳动关系
一个企业要发展靠的是人力资本、技术资本和企业战略的全面提升,对劳动者权利的充分保护应当是企业乃至全社会的责任。另一方面,无固定期劳动合同并不是计划经济时期固定工制度的翻版,劳动合同法赋予用人单位在很多
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txt 《劳动合同法》：个人劳动关系规范的变革与不足
中国人民大学Reform IndividualLabor Relations 一、劳动合同立法：对当事人意思自治的限制 劳动法作为私法公法化的法律部门，具有社会法的属性，要体现国家公权力的干预，要对契
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txt 劳动法与劳动合同法的区别与关系
作者：日期：2014-08-07 很多劳动者认为，2008 日起施行的《劳动合同法》已经取代了原先的《劳动法》，是一部新的劳动法，其实不然。《劳动法》至今仍然有效，且在调整劳动关系，保障劳动者合法权益
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txt 员工违法劳动合同法律后果的评析
往往人们所关注的，是企业违法劳动法后需要承担的责任。但是天津劳动律师提醒大家，员工违法劳动法，也是需要承担相关的法律责任的。今天在此为大家介绍这方面所应当知道的。希望对大家有所提醒和帮助。我国《劳动法
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rtf 员工劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动法合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致，公正公平，诚实信用的原则，签订本合同建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、双方的基本权利和义
价格： 10.00豆元 大小：11.02K页码：2页时间：2014-08-04浏览：0
txt 请问劳动律师解除劳动合同书如何送达？
解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。对于用人单位应当如何履行送达程序，我国劳动法律法规未作出明确规定，因而，这一环节往往容易被
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txt 企业如何应对新劳动合同法
。。
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txt 企业人力资源管理如何应对《劳动合同法》的新变化？
日实施的《劳动合同法》中有许多重要的调整，例如：不签订劳动合同须向员工支付二倍工资，甚至被视为已订立无固定期限劳动合同；用人单位终止固定期限劳动合同仍须支付经济补偿金等等。对于已经习惯和适应了《劳动法
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txt 如何保卫劳动合同法？
保卫劳动合同法由国内事件变为跨国行动，中国的国内立法受到美国相关组织和机构的强烈支持，以及超九成农民工处于非法用工状态的现状，共同说明了一个问题，那就是：劳资博弈在任何时候都是非常激烈的，中国劳动合同
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txt 如何面对唱衰劳动合同法的企图
日开始实施的新《劳动合同法》？最新出版的《中国企业家》杂志中有一项主要针对制造业与服务业企业的调查表明，超过半数的企业对新《劳动合同法》的某些条款有不同看法，有七成企业希望修改新《劳动合同法》。《劳动
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