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txt 《结构思维与表达》工作如何应用和提升
《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升在如今快节奏竞争的商业环境中,对战略的考虑要求全面、慎重、细致,而对战术的要求则是“以快打快”,而结构化思维通常是指对战术行为的策划,(战略规划则通常是采用非线
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txt 关键事件研究法营销研究的应用
摘要:关键事件研究技术,是系统地确定在特定的情况下个体或组织成功或失败行为的一系列程序,其步骤包括事件讲述—内容研究—导因归结。文章对关键事件在营销研究的应用进行深入探讨,提出关键事件研究实施的框架模
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txt 公平理论企业薪酬管理的应用
浅析公平理论在企业薪酬管理中的应用摘要:当前,理论界在对企业薪酬管理方面的研究取得了诸多成果,本文通过分析公平理论中员工的投入及获得报酬之间的比较,通过心理对比较结果的判断,从心理产生的公平感觉,这种
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rtf 不锈钢管凝汽器使用可行性分
不锈钢管在凝汽器中使用可行性分析不锈钢材料在凝汽器的管材上应用从60年代就开始。目前在美国60%以上凝汽器管材采用不锈钢管。使用长度达24384万米,已安装在凝汽器上管材中有96%以上仍在使用。欧州国
价格: 10.00豆元 大小:109.23K页码:10页时间:2012-06-07浏览:1
txt 激励策略人力资源管理的应用分
激励策略在人力资源管理中的应用分析摘要:人力资源管理是企业内部管理工作中的重要内容,加强人力资源管理工作,对于企业发展具有非常重要的意义。随着我国社会经济的快速发展,企业间的竞争也愈加激烈,企业在保证
价格: 6.20豆元 大小:6.36K页码:2页时间:2014-08-24浏览:0
txt z分层次教学“打假”摸索前行
分层次教学在“打假”中摸索前行来源:中国教育新闻网-中国教育报 编者按:“十个手指有长短,荷花出水有高低。”学生之间的差异是客观存在的。如何根据学生的差异进行分层次教学,虽然是一个老话题,但同时又是一
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txt 论绩效考核企业人力资源管理的运用
论绩效考核在企业人力资源管理中的运用摘要:企业的绩效考核是企业员工的晋升、培训、奖励的重要依据。然而在现实的企业运作过程中,企业根本没有对绩效考核足够的重视,在实际的考核中没有规范的做法和标准,从而没
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txt PDCA循环骨科新护士带教的应用
PDCA循环在骨科新护士带教中的应用 目的:探讨PDCA循环管理方法在骨科新护士临床带教中的应用效果。方法:结合骨科专科特点和教学实际,将PDCA 的四个阶段-计划、实施、检查、处理具体运用于新护士的
价格: 6.50豆元 大小:8.02K页码:2页时间:2014-11-09浏览:1
txt PDCA循环CCU新护士培训的应用
PDCA循环在CCU 新护士培训中的应用 【摘要】 目的 提高 CCU 新护士的业务素质、综合抢救能力。方法 应用 PDCA 循环,在进行现状调查后,以心电图知识、除颤仪应用、临时起搏器植入术配合、主
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txt ;虚拟仪器技术计量工作的应用
摘要:虚拟仪器技术业是当前测试技术领域的一个热点,文中概述了虚拟仪器技术及其优越性,并举例介绍了虚拟仪器的测试、报表、网络化技术在计量工作中的应用。关键词:虚拟仪器;计量;热敏电阻 当今世界,以信息技
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