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txt 利用CRM对客户进行管理
御客宝:使用移动CRM云拓客系统管理客户 首先，做好客户层管理 客户分层管理的核心目标是帮助您整理现有的客户群，将他们从混乱的群体中分层，并根据他们遇到的问题对群体的不同阶段和特征进行相应的维护操作。
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全面解读上市公司的财务报表如何进行财务分析 上市公司的财务报表是公司的财务状况、经营业绩和发展趋势的综合反映，是投资者了解公司、决定投资行为的最全面、最翔实的、往往也是最可靠的第一手资料。 了解股份公
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txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
【摘要】面对经济 全球化、信息化的 时代 浪潮，事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的 理论 方法，建立起以人为本、体现出人与知识的价值的、高绩效的人力资源管理模式，建立起能够参与外部人才竞争的人才使用
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txt ;进行工作总结部署
本报讯（记者曹俊苗）7月20 日，和平区纪委监察局召开工作会议，总结今年上半年全区党风廉政【优秀范文】 建设和反腐败工作情况，部署下半年工作。区委常委、区纪委书记卫克武出
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劳动合同法的特征及劳动者在劳动过程中应当注意的事项发表时间:2011 年03 月21 关键词:劳动合同内蒙古-哲里木盟 911339954、13904755545摘要 ，应咱们劳务输出办的邀请，我简单
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法在身边：聚焦物业服务合同纠纷【记者 黄健】近年来随着城市建设的步伐加快，各方面的基础设施和服务趋于完善，新的服务行业也随之涌现，作为提供专门物业服务的物业服务公司亦是其中之一，伴随着新型城镇化的建设
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“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用许建宇 浙江大学法学院 【摘要】“有利原则”是基于劳动法的立法宗旨而独立出现的一项劳动法的调整原则，有其独特的效力、适用范围和主要功能。劳动合同法中确立“有利
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txt 特许经营商务谈判的步骤
有专家对大量的谈判案例进行研究后发现，谈判的阶段性特征比较明显，一次比较正规的谈判，是可以明显地分成几个不同阶段的。谈判过程可以分为准备阶段、开局阶段、磋商阶段、成交阶段等4个阶段。 (1)准备阶段。
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《执行《劳动合同法》重在准确理解》(2008-01-08 17:44:53) 宁清平 编者按 本报上期推出了八个版的“《劳动合同法》解读运用大全”特刊，受到了广大读者的好评，很多人来信来电表示，这样的
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txt 建筑企业在贯彻《劳动合同法》中的几点困惑
如果农民工未签合同，将不可避免地影响到他们的各项权益，农民工工资被拖欠、社会保险费欠缴等问题将很难从根本上得到遏止。为此，各建筑施工企业应当进一步增强依法经营、按章办事的意识，把《劳动合同法》贯彻实施工作贯穿于企业发展的全过程，以守法经营、诚信服务赢得市场。同时，各级劳动监察部门应当加大行政执法力度，采取经常性检查与突击性检查相结合的办法，进一步强化监督效果。对严重违法、侵权的企业，应从严处理。
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