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txt 在工作分析设计
勤、推广专业、促销员等;市场销量差,业绩排名倒数的大区经理、区域经理; 经销商、卖场客情关系差,屡遭投诉人员; 与上下级工作关系紧张的人员; 欺上瞒下、拉帮结伙、侵犯公司利益、损害经销商正常利益的品行
价格: 免费 大小:2.05K页码:1页时间:2015-03-25浏览:0
txt 新法下的人力资管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避参加对象:人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管 参加费用:2500 (暂无安排)会务组织:森涛培训网.森涛培训咨询服务中
价格: 10.00豆元 大小:18.37K页码:12页时间:2016-04-02浏览:0
txt 人力资规划设计与操作手册资料
——设计与操作手册中国纺织出版社 2007 第一章人力资源规划总揽 凡事预则立 人力资源规划概述 人力资源规划要实现的目标 人力资源规划包含的主要内容 人力资源规划设计实施流程 人力资源规划关键因素与
价格: 4.00豆元 大小:5.95K页码:5页时间:2016-04-26浏览:1
txt 人力资管理流程设计与工作标准培训
人力资源管理流程设计与工作标准培训讲师:谭小芳 人力资源管理流程设计与工作标准课程有哪些? 人力资源管理流程设计与工作标准培训讲师? 人力资源管理流程设计与工作标准内训专家? 人力资源管理流程设计与工
价格: 免费 大小:3.83K页码:3页时间:2013-07-24浏览:0
txt 第一章人力资规划第一节工作岗位分析设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 1.广义的人力资源规划:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一 2.狭义的人力资源规划
价格: 5.00豆元 大小:18.02K页码:10页时间:2012-03-13浏览:2
txt 新法下的人力资管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
价格: 10.00豆元 大小:25.53K页码:10页时间:2015-12-29浏览:0
txt 客户关管理系统的发展研究  客户关管理系统CRM
ͻϵCRM(CustomerRelationship Management)Gartner Group1997꿪ʼչȫCRMڱըԵ1999ȫCRMԼΪ76רԤ2000ȫCRM潫1202004꽫ﵽ670
价格: 免费 大小:4.04K页码:2页时间:2009-03-18浏览:0
txt 人力资管理系统(职位)--c语言课程设计
#include<stdio.h> #include <stdlib.h> #include <string.h> #include <conio.h> struct worker charname[
价格: 8.80豆元 大小:7.79K页码:8页时间:2013-07-11浏览:0
txt 检索_促进我国自主创新的知识产权管理研究(3)
(三)利用英文综合参考数据库——《美国工程索引(Ei)》进行文献信息检索 1、检索课题名称:促进我国自主创新的知识产权管理研究 2、课题分析 中文关键词:自主创新,知识产权 英文关键词:innovat
价格: 10.00豆元 大小:20.07K页码:12页时间:2016-02-18浏览:0
txt 检索_促进我国自主创新的知识产权管理研究(3)
(三)利用英文综合参考数据库——《美国工程索引(Ei)》进行文献信息检索 1、检索课题名称:促进我国自主创新的知识产权管理研究 2、课题分析 中文关键词:自主创新,知识产权 英文关键词:innovat
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