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人力资源
管理
工作
如何
严格把控?
我们应该在招聘的每个环节上都要进行严格的把控,增强各部门之间的沟通与合作。首先人力资源部在安排面试核实应聘简历的时候,应注意核对关键的个人信息,例如生日,联系方式,邮箱,毕业的学校,所学的专业和毕业时
价格: 2.00豆元
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页码:1页
时间:2014-07-11
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企业人力资源
管理
如何
应对《劳动合同法》的新变化?
日实施的《劳动合同法》中有许多重要的调整,例如:不签订劳动合同须向员工支付二倍工资,甚至被视为已订立无固定期限劳动合同;用人单位终止固定期限劳动合同仍须支付经济补偿金等等。对于已经习惯和适应了《劳动法
价格: 2.00豆元
大小:3.06K
页码:2页
时间:2014-07-10
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如何
优化建筑施工企业人力资源
管理
如何优化建筑施工企业人力资源管理摘要:在市场竞争越来越激烈的今天,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越重要。然而,施工企业由于种种原因,普遍存在着人力资源结构不合理、人才流失严重等现
价格: 6.80豆元
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时间:2014-08-23
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如何
做好业主入住
管理
总结
(2012年总结、计划类) 如何做好业主入住管理 如何做好业主入住管理 13 小时前 如何做好业主入住管理 业主入住是物业管理公司与服务对象的首次接触,也是物业管理公司直接为业主服务的开始。做好入住管
价格: 4.00豆元
大小:13.93K
页码:5页
时间:2012-04-20
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浅议
如何
通过有效的人力资源
管理
形成组织的竞争优势
学号:201016011437姓名:曹 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势【内容提要】本文阐述了人力资源管理的概念, 面对日益激烈的国内外市场竞争,企业必须 保持良好的竞争优势才能在竞争
价格: 1.00豆元
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页码:4页
时间:2013-12-08
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浅析
如何
优化地税系统人力资源
管理
要]自1994年国家地税分设以来,广西地税系统经过近20 年的摸索,在干部队伍建设上积累了不少好的经验和做法,为履行税收职责提供了坚强有力的队伍保障。但与日益发展的经济形势、税收形势相比,仍然存在许多
价格: 6.80豆元
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页码:2页
时间:2014-09-01
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z规划人力资源
管理
要
如何
系统性进行
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效
价格: 免费
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页码:2页
时间:2014-12-10
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如何
做好项目团队
管理
如何做好项目团队管理如何做好项目团队管理如何做好项目团队管理
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2008-12-27
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会员制零售企业
如何
深化客户关系
管理
作者:伍嘉隽内容摘要:广州零售企业推行会员制的成功实践证明了会员制是零售企业拓展顾客资源的有效营销策略。本文从广州市场的实际情况出发,在零售企业在会员制取得成效的基础上,提出了进一步实施客户关系管理(
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2009-03-11
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东方公司”个案——人力资源
管理
与培训
如何
配套
“东方公司”个案——人力资源管理与培训如何配套东方公司才来是一家设备简陋的小化工公司,可现在已发展成一家设备先进的跨国公司。该公司年销售额 20 亿元,纯收入翻了两番,公司的职工人数也从原来的 130
价格: 4.00豆元
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页码:22页
时间:2010-06-17
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