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约有836篇，以下是第 61 - 70篇
txt 员工满意度测评表
尊敬的各位员工：您好！ 感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献！为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度，我们特编制了这份调查问卷，问卷以不记名
价格： 4.00豆元 大小：7.81K页码：7页时间：2009-11-19浏览：2
txt 一切来自员工满意度
本书来自ee 电子书，免费电子书 更多更新免费电子书请关注 一切来自员工满意度 把员工作为绅士淑女一般对待，上海波特曼丽嘉酒店享受丰厚回报。Celi
价格： 10.00豆元 大小：29.9K页码：11页时间：2015-12-25浏览：0
txt 酒店员工满意度培训
酒店员工满意度培训讲师：李绘芳 酒店员工满意度培训课程有哪些？ 酒店员工满意度培训讲师有哪些？ 酒店员工满意度内训专家哪位最权威？ 酒店员工满意度方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的酒店员工满意度培训
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txt 人力资源管理问卷
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价格： 1.20豆元 大小：8.12K页码：4页时间：2012-12-01浏览：0
txt 自我分析问卷总结
（2012年总结、计划类） 自我分析问卷 自我分析问卷 1、你总是抱怨“不舒服”吗？如果是，请分析是什么原因。 2、你是不是因为小事而发怒，去找别人的麻烦？ 3、你经常在工作中出现差错吗？如果是，是什
价格： 3.71豆元 大小：3.58K页码：2页时间：2012-04-23浏览：0
rtf 市场调查
不再回頭購買；３、媒人： 對求婚者有最充分的瞭解。有的放矢，攻心為上，瞭解消費者是發展有效廣告的根本。 有效廣告 而是為了以最經濟的投資帶來最大的銷售，建立品牌，長久不衰的資產。如何產生有效廣告？ 二
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txt 如何提高员工满意度？
提高员工满意度、增强发廊凝聚力，是一项系统工程，可以从以下几个方面入手。（一）满足员工的基本要求—公平 公平是每个诚实员工都希望发廊具备的基本特点之一。公平可以使员工踏实工作，相信付出多少就会有多少回
价格： 7.80豆元 大小：5.07K页码：2页时间：2013-04-28浏览：1
txt eap的相关总结,员工满意度
1.按需分配：员工关怀并非仅局限于企业提供给员工的各项福利，更应该是从物质到精神，从生理到心理，从工作到生活，为员工所提供的一系列全方位服务。当前很多企业员工关怀的做法都是“普度众生”型，为所有员工提
价格： 10.00豆元 大小：22.18K页码：12页时间：2016-04-06浏览：0
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1.按需分配：员工关怀并非仅局限于企业提供给员工的各项福利，更应该是从物质到精神，从生理到心理，从工作到生活，为员工所提供的一系列全方位服务。当前很多企业员工关怀的做法都是“普度众生”型，为所有员工提
价格： 10.00豆元 大小：35.99K页码：19页时间：2016-04-24浏览：0

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