搜索
我要上传豆丁书房

约有10056篇，以下是第 61 - 70篇
txt 人力资源管理=企业竞争优势
人力资源管理=企业竞争优势人力资源管理=企业竞争优势 2008-12-20 15:15:59 作为人力资源经理，每天都会接到许多内部员工打来的电话。但这天我接到了刚进公司一年多的销售人员雷明打来的电话
价格： 10.00豆元 大小：59.68K页码：30页时间：2016-03-23浏览：0
txt 加强企业人力资源管理策略分析
企业一切经营活动的动力，均来自企业内部的人力资源，人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响，因此加强企业人力资源管理尤为重要。人力资源管理，是企业以经营活动、战略目标为根据，对企业内部人力资
价格： 10.00豆元 大小：85.21K页码：46页时间：2016-03-24浏览：0
txt 虚拟企业人力资源管理研究
虚拟企业人力资源管理研究虚拟企业人力资源管理研究 2008-12-20 15:15:57 摘要：目前国内外学者对虚拟企业中的人力资源管理研究的论文很少。笔者认为在虚拟企业中，“集智”是关键， 协调是核
价格： 10.00豆元 大小：48.44K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 企业人力资源管理师三级总复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
价格： 10.00豆元 大小：152.12K页码：81页时间：2016-04-25浏览：0
txt 会展企业人力资源管理特性
(一)我国会展企业人力资源现状近几年来，我国会展业年均增幅超过 20％，取得了长足的发展。但与德国、美国、法国、新加坡等会展经 济领先的国家相比，仍然存在着诸多不足，突出表现为：展会水准不高，尚未与国
价格： 1.00豆元 大小：5.84K页码：2页时间：2012-12-10浏览：0
txt 企业人力资源管理师三级总复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
价格： 10.00豆元 大小：135.67K页码：71页时间：2015-08-05浏览：0
txt 企业人力资源管理师精要
企业人力资源管理师精要企业人力资源管理师精要企业人力资源管理师精要
价格： 免费 大小：63.76K页码：33页时间：2011-11-06浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_企业文化
哈佛模式-人力资源管理企业文化 企业文化比较第一章 企业文化概述 一、企业文化的兴起与发展 (一)企业文化——企业管理新的里程碑 企业文化这个概念的提出，并不意味着以前的企业没有文化。企业的生产、经营
价格： 免费 大小：138.05K页码：66页时间：2010-11-06浏览：0
txt 中小型建筑施工企业人力资源管理
要:针对中小建筑施工企业在人力资源管理中出现的一些问题提出了见解,以期对这些中小建筑施工企业有所帮助。关键词:中小建筑施工企业 人力资源管理 员工 中图分类号:C93 文献标识码:A 文章编号:100
价格： 6.00豆元 大小：4.05K页码：2页时间：2011-06-21浏览：0
txt 人力资源管理在企业中的角色
人力资源管理在企业中的角色［经济大观］黄婷婷 约2907 要:文章对人力资源在企业发展中的作用和角色进行了阐述,尤其是在新形势下的人力资源管理职能成为企业战略性伙伴的作用产生了实践意义。关键词:人力资
价格： 6.00豆元 大小：5.57K页码：2页时间：2011-06-21浏览：0

相关搜索

绩效管理 人力资源

向豆丁求助：有没有家族企业人力资源绩效管理论文?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1绩效管理
  2. 2人力资源