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zERP
对
人力资源管理的重要
性
作为ERP(企业资源计划)的重要组成部分,人力资源管理系统的建设和实施至关重要。本文在简要介绍该系统发展状况的基础上,从其作用和规则、主要特征方面分析它的运行机理。阐述其在企业中的应用与面临的问题,并
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大小:7.83K
页码:5页
时间:2014-12-18
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对
企业人力资源管理风险
产
生
原因的研究
一、深刻理解人力资源管理风险的内涵:一般而言,风险包括三个部分:事件、概率、后果。人力资源管理风险中的事件就是指在人力资源管理活动中发生错误或意外收益的具体活动。事件的确定需要建立在对本企业的人力资源
价格: 10.00豆元
大小:20.04K
页码:11页
时间:2016-01-14
浏览:1
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对
资
产
负债表会计要素的再认识
日开始实施的《企业财务会计报告条例》(以下简称《条例》),是新《会计法》的配套法规,它的发布实施是我国会计制度深化改革的重要标志。《条例》对构成会计报表的六大会计要素作出重新规定,为提高会计报表信息质
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大小:5.28K
页码:3页
时间:2008-10-07
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对
个人所得税征纳方式的理
性
思考
一、我国现行个人所得税征纳方式存在的缺陷我国个人所得税自1980年9月开征至今已有20多个年头,经过多年来的探索、改革和尝试,这一税种的征收管理水平得到了提高,征管力度得到了加强,个人所得税的征收工作
价格: 5.00豆元
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页码:2页
时间:2009-01-13
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对
现行盈利
能
力评价指标的分析
摘要:盈利能力分析指标是财务分析的核心,是所有者最为关注的,也是企业经营者和债权人必须关注的。对于企业获利能力的反映,要力求客观、全面、准确。本文针对盈利能力分析指标中的缺陷,提出了一些改进与完善的观
价格: 5.00豆元
大小:7.01K
页码:3页
时间:2009-01-13
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z战略
性
人力资源管理
对
企业的重要
性
人力资源从产生至今,经过近一个世纪的发展,早已超越了原来仅对培训、选拔、绩效管理、薪酬设计的单个功能的人事管理、分析,演化成为目前为保持组织持久竞争力而进行的一种开发人的“活的资源”的管理体系,无论是
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页码:7页
时间:2014-12-19
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对
资
产
负债表债务法运用的思考
对资产负债表债务法运用的思考对资产负债表债务法运用的思考对资产负债表债务法运用的思考
价格: 5.88豆元
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页码:2页
时间:2011-08-16
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对
涉外房地
产
企业所得税检查的注意事项
一是具有关联关系,如集团内部购房、有经济利益关联往来的单位和个人等之间低价转让房产。二是合作建房不按全额申报。合作建房的双方以地换房,开发商以转让部分房屋的所有权,换取部分土地使用权,以代建房的名义不
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页码:1页
时间:2014-07-08
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向豆丁求助:有没有
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