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txt 当前公共部门人力资源管理存在的问题及对策研究
经营与管理38经济理论研究当前公共部门人力资源管理 存在的问题及对策研究陈 剑(梧州学院,广西梧州543002 )摘要:在全球化的时代背景下,人才是第一资源,国与国之间的竞争表面现象是经济竞争,军事竞
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txt 公共部门人力资源管理培训
公共部门人力资源管理培训讲师：李绘芳 公共部门人力资源管理培训课程有哪些？ 公共部门人力资源管理培训讲师有哪些？ 公共部门人力资源管理内训专家哪位最权威？ 公共部门人力资源管理方面的培训讲师哪里找？
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txt 我国公共部门人力资源管理
我国公共部门人力资源管理我国公共部门人力资源管理 【摘要】随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善，经济时代的到来使现代人力资源管理思想正在对公共部门的人事管理提出了新的挑战, 公共部门人力资源管理的理
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txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业...
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字 索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题







东师是随机，要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）

a. 人权的核心是财产权

b. 人权具有无差别性

c. 人权是权利的最一般形式

d. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位

满分：3 分

2. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：3 分

3. 现代奖励制度以（）为核心内容

a. 物质奖励和精神奖励的有机结合

b. 物质奖励

c. 精神奖
价格： 10.00豆元 大小：84.42K页码：69页时间：2013-05-08浏览：0
txt 古代科举制对现代人力资源管理的启示
内容摘要：科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止，但它在人才选拔方面确实具有一定的 历史 和现实意义。鉴于此，本文试图就科举制的利弊作一简要论述，并在此基础上探讨其对人力资源开发与管理的
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txt 居家养老服务呼叫中心平台系统建设设计说明
居家养老服务呼叫中心平台系统建设设计说明语音接入设备 1. 提供1 个E1 接入，至少支持30 路IVR，30 路录音,30 个IP 坐席，提供CTI 信令的接续（包括七号信令、一号信令、ISDN P
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txt 围绕中心服务重点切实做好办公室工作
2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率 围绕中心 服务重点 切实做好办公室工作 围绕中心 服务重点 切实做好办公室工作 近年来，办公室在单位行政领导的正确领导下，始终坚持“务实
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txt XX出租屋管理服务中心年终工作总结
2012年11-12 月最新整理txt 办公文档-本文可以直接删除修改编辑打印等任何操作，提高您的工作效率，轻松解决办公难题--本站致力于为您提供最新最全的办公文档，请您收藏。 XX 出租屋管理服务中
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txt 行政服务中心半年总结
月底最新工作计划总结类行政服务中心半年总结 xx 年，是实施“十一五”规划的开局之年,也是大厅继续夯实基础，增强后劲之年。截止5月底，大厅共办理各类审批项目48922件，按时办结率为1xx年工作情况作
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txt 行政服务中心半年总结_0
月底最新工作计划总结类行政服务中心半年总结 今年以来，县行政服务中心在县委县政府的关心支持下，在市行政服务中心的指导下，认真贯彻实施《行政许可法》，扣紧效率与服务这两个工作重点，继续深化服务理念、创新
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向豆丁求助：有没有射洪县公共资源交易服务中心制?

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