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txt 北大16秋《市场营销》在线作业
一、简答题(共8题，每题5 分，共40 1.如何赢得他人的信任？如何长期赢得他人的信任？（第一讲第三节） 2. 营销的本质和目的分别是什么？（第六讲第四节） 3. 如何对待犯了错误的顾客？（第八讲第四
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txt 09市场营销班2011学期工作计划
09市场营销班2011 学期工作计划 悄然间2010 年已经过去，09 营销班已然步入2011 年，范文之工作计划:09 市场营销班2011学期工作计划。回首我们共同度过的大学生活，以及大家在一起的同
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txt 市场营销部半年工作总结
市场营销部半年工作总结[市场营销部半年工作总结]市场营销部半年工作总结（范文） 市场营销部半年工作总结2009-07-14 14：07 市场营销部二0 九年上半年工作总结二00九年上半年，在各级领导的
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txt 电力机车运用规章
电力机车运用规章一：（1）：四显示通过信号机显示绿黄色灯光时，表示前方有2 个闭塞分区空闲，显示绿灯时表示前方有3 个及以上闭塞区间空闲。 （2）三显示双线区间，改按单线行车时，列车占用区间的行车凭证
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txt 建筑施工企业市场营销特点与营销能力建设.txt
建筑施工企业市场营销特点与营销能力建设[摘要]改革开放以来，我国市场经济发生了迅猛的发展，这使得建筑领域面临越来越严峻的市场竞争。新形势下，建筑施工企业的市场营销能力对企业未来的发展质量和速度具有决定
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txt 人力资源管理资料-市场拓展经理
市场拓展经理职位名称市场拓展经理职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核 人职位概要:制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。工作内容: %规划
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txt 员工绩效考评，这样做才合理
目前很多公司都在推行绩效考核，大体流程是：普通员工先由部门负责人评分，再由人力资源部根据部门整体表现评分，两个分数相加得出总分，总分是和员工的收入直接挂钩的。那么，问题来了。在运行的过程当中，出现了意
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txt 眼镜店如何制定相对合理的薪酬体系
眼镜店如何制定相对合理的薪酬体系眼镜行业是相对落后的行业，很多企业相对都不是十分规范，在笔者与一些经营者聊天中，很多企业老板或者管理者在薪资发放上比较烦恼，集中表现在当前大锅饭的工资模式肯定不行了，但
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txt 企业纳税筹划与合理避税及风险控制
企业纳税筹划与合理避税及风险控制2009-11-13 上海 11-20 深圳 会务组织：百度培训网上海智瑾企业管理咨询有限公司 开课时间: 2009 年11 月13-14 上海11 月20-21 深圳
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txt 有关小型企业所得税合理规避的途径及方法研究
有关小型企业所得税合理规避的途径及方法研究【摘要】随着我国社会主义市场经济飞速发展，中小型企业尤其是小型企业对经济发展和保持社会稳定起到了积极作用，为我国经济建设作出了重要贡献。然而，目前国内外经济发
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