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txt 新形势下国有建筑施工企业经济管理的对策分析.txt
新形势下国有建筑施工企业经济管理的对策分析[摘要]随着市场经济体制的不断深入，市场竞争力不断加强，国有建筑施工企业面临的挑战越来越大。?济管理作为企业管理的重要组成部分，对于提高企业经济效益具有重要的
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建筑安装企业所得税征管情况的调查与分析近几年，随着房地产业的快速发展和公共基础设施建设的大力推进，建筑安装业税收已成为地方税收的主要增长点之一。但由于建筑安装行业具有管理特殊、跨区域性、工程周期长和成
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txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之二——《劳动合同法》之合
作者：日期：2014-07-16 休息合同按刻日能够分为三种：固活期限休息合同、无固活期限休息合同、以实现肯定工作义务为刻日的休息合同（《休息合同法》第12 无固活期限休息合同是指休息合同不商定工作刻
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物业管理中心 1.0客户服务部管理架构图 2.0客户服务部人员入职要求 3.0客户服务部工作 3.1概述 3.2客户服务部的主要工作内容 3.3客户服务部员工基本要求 5.0客户服务部员工岗位职责 6
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第一章手册的目的... 第二章人力资源部的工作职责... 第三章招聘工作... 第四章新员工入司工作流程... ..11第五章 员工转正考核工作流程... 14第六章 员工内部调动工作流程... 16
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Page1--- 人力资源管理手册 第一部分 总则 为了规范公司（集团）的人力资源管理制度，提高人力资源管理的效率，提高员工工作的积极性及 使本公司的人事管理有
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rtf 企业员工读《以奋斗者为本》有感
《以奋斗者为本》这本书，我只完成了一部分的阅读。然而我已深深的感受到，这不是一本一气呵成的书，而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理的经典，需要我们反复品味和咀嚼。在工作中碰到困难和困惑的
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要：在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上，根据我国企业人力资源管理现状，有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势，本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路
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核心提示：美国企业员工评论媒体近日发布了“美国50家最适合员工工作企业排行榜”和“美国50 家最不适合员工工作企业排行榜”。 中国站长站（Chinaz.com）讯 北京时间12 月31 日消息，据国外
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