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约有2336篇，以下是第 61 - 70篇
txt 二级人力资源管理师背书要点
第一章战略、组织变革与企业制度 （所有的名词解释一定要搞清楚） 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础 人力资源是赢得竞争优势的一个关键，是发展的第一资源 人力资源规划是实施组织战略的一个重要
价格： 5.00豆元 大小：436.24K页码：218页时间：2014-01-03浏览：0
txt 人力资源管理案例案例集
人力资源管理案例第一部分 人力资源规划 案例1：某建筑公司的人力需求预测 案例2：亚实公司聪明对待离职员工 案例3：网星公司的员工保持策略 案例4：通联集团2003 年度人力资源管理计划 第二部分 工
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txt 第23章案例分析的 风险管理案列 参考答案
系统集成项目管理工程师教程-第23章案例分析的 风险管理案列 参考答案 Posted 2012-05-2515:13 阅读(163)评论(0) 编辑 收藏 案例 Clearnet 公司是国外一家知名的
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txt 2010年安全工程师《安全生产事故案例分析》重点预习(19)
安全生产事故案例分析精讲班第19讲讲义 第一题 第一题 某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区等三个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品 A，中区为办公区。为扩大生产，
价格： 5.00豆元 大小：8.8K页码：6页时间：2011-09-26浏览：0
txt 2010年安全工程师《安全生产事故案例分析》重点预习(23)
安全生产事故案例分析精讲班第23讲讲义 案例5 案例5 某厂安全生产教育 某厂进行职工安全教育，由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故预
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txt 安全生产事故案例分析精讲班第4讲讲义
安全生产事故案例分析精讲班第4讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第4 讲讲义 三、危险、危害因素的辨识顺序 三、危险、危害因素的辨识顺序 在进行危险、有害因素的识别时，要全面、
价格： 10.00豆元 大小：4.29K页码：2页时间：2012-10-14浏览：0
rtf 工作分析与岗位评估[1]..岗位说明书格式案例
DUNKINDONUTS 生效日期： 1.岗位标识 岗位名称： Dunkin Donuts 唐恩都乐咖啡馆甜品店 店长 岗位编号： 所属部门：营运部 直接上级： 营运部经理 上海2. 岗位概要 负责门
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txt 人力资源管理(三级)案例分析题
人力资源管理（三级）案例分析题RB 制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有将近400 名工人。大约在一年前，公司失去了两个较大的主顾，因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB 公司领导研究了这个
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txt 南开16秋学期《销售案例分析》在线作业
16秋学期《销售案例分析》在线作业 一、单选题（共 10 道试题，共 20 1.()主要适用于需求弹性比较大的商品定价 A. 薄利多销 B. 长期定价策略 C. 厚利限销 D. 个别定价策略 正确答案
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txt 人力资源管理案例分析--美国“西南航空”
人力资源管理案例分析--美国“西南航空”
价格： 4.00豆元 大小：48.0K页码：7页时间：2011-11-15浏览：0

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