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销售部门
员工
的
年度
工
作总结
销售部门员工的年度工作总结光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回顾这一年的工作历程。作为公司的一名员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。下面就是本人的年度工作总
价格: 4.17豆元
大小:2.22K
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时间:2013-03-21
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针对90后
员工
的
人力资源管理
70后敢想,80 后敢说,90 后敢做;70 后不敢相信,80 后最真实,90 后不敢想象„农耕时代,隔代人之间的差别可能不会太大,但进入信息化时代的今天,即使10 个年轮的差距,也会赋予人鲜明的时代
价格: 1.00豆元
大小:10.29K
页码:4页
时间:2013-11-27
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人力资源管理
提
高
员工
敬业度
的
秘笈
根据2003年最佳雇主调查中对员工的问卷数据的统计发现,在中国企业影响员工敬度的所有因素中,职业的发展空间机遇对于中国的员工来说是首要因素。同样,在中国人力资源开发网做的关于员工敬业度的在线调查中,认
价格: 10.00豆元
大小:26.76K
页码:11页
时间:2015-12-25
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rtf
员工
的
出差补助是否计入个人
所
得税?
员工的出差补助是否计入个人所得税?问:员工的出差补助是否计入个人所得税?出差补助是否有相关标准是企业必须遵守的? 答:现行所得税条例明确工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、
价格: 0.30豆元
大小:3.96K
页码:1页
时间:2010-05-26
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一名送电线路新
员工
的
工
作总结
(2012年总结、计划类) 一名送电线路新员工的工作总结 经验最让我觉得珍贵。 总结这一年多以来的工作,基本上可以划分为两个阶段,第一阶段,2006 年亭复回施工期间,这段时间是自己从事送电线路工作入
价格: 3.71豆元
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时间:2012-04-12
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员工
满意度
的
影响因素研究
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊,是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号:CN23—1025/F,国际标准刊号:ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏,文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K,平脊胶订,印刷精美。在全国统一标准评刊中,评为国家级一级期刊,拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ,《中外企业家》栏目有:学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
价格: 6.18豆元
大小:5.5K
页码:3页
时间:2010-08-15
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提
升
员工
满意度
的
途径分析
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊,是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号:CN23—1025/F,国际标准刊号:ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏,文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K,平脊胶订,印刷精美。在全国统一标准评刊中,评为国家级一级期刊,拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ,《中外企业家》栏目有:学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
价格: 6.18豆元
大小:5.43K
页码:2页
时间:2010-08-15
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基于服务利润链
的
员工
满意度
提
升策略
摘要:服务利润链揭示了员工满意度决定顾客满意度,最终决定企业获利能力的强弱。本文在阐述服务利润链理论的基础上,探讨提高员工满意度的策略,以达到提高服务企业的获利能力和竞争能力的最终目的。关键词:服务利
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2011-04-17
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基于
员工
满意度
的
酒店企业核心
员工
职业生涯管理难题浅析
要:从核心员工满意度的调研实证数据分析,发现旅游酒店企业核心员工职业生涯管理中存在的两大难题,并由此提出可行性对策建议,以求促进本土旅游酒店企业能够抓住核心员工职业生涯管理中的难点、重点问题,进而更加
价格: 7.20豆元
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时间:2014-08-27
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讨好
员工
是不够
的
——
员工
满意度和敬业度之辨-
讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨(Agilent)的典故是,“2001 年10 月,已于3 周前接到解聘书的员工谢里尔韦斯,在正式离职前的最后一天晚上仍然在加班,直到9 点半才依依不舍地离开
价格: 免费
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页码:4页
时间:2011-12-13
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向豆丁求助:有没有
提醒员工冲厕所的标语
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