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约有14701篇，以下是第 61 - 70篇
txt 浅议新企业所得税下的税收筹划
浅议新企业所得税下的税收筹划［经济］董津津 约2473 摘要：目前税收筹划正在中华大地兴起并迅猛发展，企业税收筹划更是受到了企业和政府的高度重视。随着新企业所得税法的出台，企业税收筹划的策略也需要随之
价格： 6.00豆元 大小：4.66K页码：2页时间：2011-06-10浏览：0
txt 关于加强房地产企业人力资源管理的对策探析
［摘要]房地产市场的竞争日益加剧，国内房地产 企业 纷纷谋求 发展 策略，人力资源作为企业发展的“第一资源”备受房地产企业关注。本文就 目前 国内房地产企业人力资源现状加以 分析 并针对 问题 ，结合
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txt 加强家族企业人力资源管理的思考
加强家族企业人力资源管理的思考
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txt 加强企业人力资源管理策略分析
企业一切经营活动的动力，均来自企业内部的人力资源，人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响，因此加强企业人力资源管理尤为重要。人力资源管理，是企业以经营活动、战略目标为根据，对企业内部人力资
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txt 新经济环境下企业人力资源管理策略
新经济环境下企业人力资源管理策略［财经与管理］霍爱国 约2978 摘要:本文围绕新经济环境,从新经济环境对人力资源管理的影响、人力资源管理在企业执行中的作用、新经济时代人力资源的配置手段、新经济时代企
价格： 6.18豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2010-09-25浏览：0
txt 泗阳县粮食局从四个方面强化企业内审工作
为提高国有粮食购销企业管理规范化水平，泗阳县粮食局紧扣四个方面，强化企业内部审计：一是强化组织领导，重视企业内审工作。局成立企业内审工作领导小组，局主要领导和分管领导分别担任正副组长，以加强对此项工作
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txt 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范
课程背景：随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规的实施，国家对企业用工关系的调控将不断加深，企业的用工自主权将受到
价格： 10.00豆元 大小：48.07K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 新经济视角下的人力资源管理创新
新经济视角下的人力资源管理创新【摘要】新经济形势下，要求企业加强人才的创新管理，创新式的管理已成为今后企业管理的主要部分。企业人资管理应当摆脱以往传统管理模式的束缚，大胆创新管理模式和方法。笔者通过查
价格： 8.20豆元 大小：11.42K页码：3页时间：2014-08-30浏览：0
txt 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动
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txt 新经济时代下的人力资源管理
摘要:知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济，它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化，同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革，人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招募与培
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向豆丁求助：有没有新形势下加强企业管理的几个方面?

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