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约有196篇，以下是第 61 - 70篇
txt 论企业人力资源管理对企业文化建设的影响
在企业人力资源管理中，要融入现代企业文化的各项要求以培养员工的企业精神，注入企业价值理念的内容。企业人力资源管理与企业文化是相互影响的，企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业的发展。[
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txt 《劳动合同法》施行后对劳动争议案件的影响分析
《劳动合同法》施行后对劳动争议案件的影响分析河北省高级人民法院课题组 2008 日开始施行的《劳动合同法》是一部旨在保护劳动者权益，促进劳动关系和谐的法律。该部法律在起草阶段，便在全国范围内广泛征求意
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txt 简析新《企业所得税法》对外商投资企业发展的影响
2008年，我国开始实行新的《企业所得税法》，该税法“两税合一”，统一了内外资企业所得税，取消了外商投资企业一直享有的超国民税收待遇，相对提高了外商投资企业的实际税负，本文通过对新旧所得税法的内容进行
价格： 6.00豆元 大小：2.96K页码：3页时间：2013-09-18浏览：2
txt ´日本更改外国人管理制度影响在日华人工作生活
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txt [精品]新会计准则-新企业所得税的执行对电力企业的影响
执行新企业会计准则和新企业所得税法对电力企业的日常运营有重大影响。文章主要对其影响变化进行分析和探讨，并在核算和账务处理及纳税筹划方面给出一定的建议。【关键词】 新会计准则； 新税法； 电力企业； 税
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txt 日本企业的人力资源管理模式
HR管理频道 2002-12-24 新增会员 19 名，祝贺 shinos daijuan82 ynyaya leonawong furenzx hyzzy 成为HR 管理频道VIP 会员 HR管理会
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txt 美国和日本人力资源管理的比较研究
前言在企业的三种资源 人财物之中，对财和物的管理直接引进和运用国外的管理理论和技术，是切实可行的，但是如果对人力资源的管理全盘套用国外的理论和方法，其效果则是令人怀疑的。相对於人来说，财和物是死的，其
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txt 关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
当今世界正处在日趋激烈的国际竞争和新技术革命挑战的时代，在这场竞争和挑战面前，谁能把握21世纪的教育与人力资源管理，谁就能在21 世纪处于主动和领先地位，日本和美国分别代表了东西方文化的典型，由于文化
价格： 10.00豆元 大小：47.64K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 日本企业的人力资源管理模式
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txt KDDI：日本运营商的智能管道战略
KDDI：日本运营商的智能管道战略稻盛和夫艰难创办KDDI 20 世纪 80 年代以前，日本国营的电电公社垄断着日本电信市场，日本的通信费用和世界其他国家相比高得离谱。 稻盛和夫曾举过一个例子，他在美
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