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约有73篇，以下是第 61 - 70篇
txt 5以人为本的人力资源管理模式构建
【摘要】由于人力资源管理观念的错位,高校人力资源管理工作出现了偏差。21世纪新型的高等学校人力资源管理模式,必须坚持以人为本的思想,充分体现人本性特征,必须明确高等院校人力资源管理的内容结构,并建立一
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txt ´华南师范大学专本套读人力资源管理
制：18个月(业余制)可修完全部学分 目：共11门课，无高数，社会适应性强 势：专业优势明显、通过率高主考院校：华南师范大学 考试时间：一年4 次考试机会(1/4/7/10 就读起点：专科或同等学历以
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txt z总结：小本创业的必杀技与主要问题
没有资金或只有少量资金，想要进行创业，称之为小本创业，小本创业具有的显著特点是投资少，风险小。在创业前期，或者是大学生初入社会创业可以选择小本创业，甚至是无本创业，这样即使你的投入没有回报，也不至于将
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txt 2012年秋季人力资源管理(本)网上作业2及答案
作业名称：2012年秋季人力资源管理（本）网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-11-4 21:31:10 2012-12-89:53:45 学员成绩：100 标
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txt 资产负债表日，本公司将融资租赁相关的长期
资产负债表日，本公司将融资租赁相关的长期应付款减去未确认融资费用的差额，分别以应付融资租赁款和一年内到期的非流动负债列示。经营租赁是指除融资租赁以外的其他租赁。经营租赁租入资产的租金费用在租赁期内按直
价格： 1.00豆元 大小：1.68K页码：1页时间：2015-03-02浏览：0
txt 小本创业开餐馆 你得先摸清它的优势与劣势
“很多人想做餐饮小店，却不了解什么是小型餐饮。”陈皓杨说，小型餐饮的基本定义是，10万元以下资金投入或五十平方米以下的店面开办的项目，比如：冰粥、拉面、快餐之类的小吃。下面他为创业者分析了小型餐饮经营
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txt 2012年秋季人力资源管理(本)网上作业1及答案
作业名称：2012年秋季人力资源管理（本）网上作业101 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-11-4 21:29:41 2012-11-1120:57:28 学员姓名：
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txt 广州自考专本人力资源管理业余全日制招生华师主考
广州自考专/本人力资源管理业余全日制招生华师主考详情网址: 广州自考 中山大学自考 电话咨询:020-66696927 林老师 咨询QQ:535765
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txt 能本管理——现代人力资源管理的新思路
能本管理——现代人力资源管理的新思路
能本管理——现代人力资源管理的新思路［财经与管理］
黄 璟　　约3448字
　　摘要：能本管理的核心是人力资源管理，人是载体，我们需要的不是人本身，而是人身上所蕴藏的能力。因此，管理以人力资本的实质是管理以人能为本，人力资源进入以人的知...
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txt 华南师范大学自考人力资源管理高起本业余班
自考人力资源管理高起本业余班适合什么人报读啊招生电话: （林老师）020-66696927 020-38921911（林老师）QQ:535765647招生办地址:广州天河区五山路141 号尚德大厦A
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