约有197篇,以下是第 61 - 70
rtf 企业教练技术(上)导师机密讲义(内部资料,价值百万)HR、培训师...
企业教练技术导师训练手册 (内部资料,请勿外传) 含大量企业教练专用培训游戏 企业教练技术 12个部分 第一部分 1、基本课程的区分2、基本课程音乐 3、基本课程2000 4、图表2000 5、基本课
价格: 10.00豆元 大小:4.02M页码:391页时间:2017-04-21浏览:1
txt 修改后的个人所得税法及其施条例培训资料
个人所得税一、2011 月30日,第十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》,对现行《个人所得税法》作了相应修改。同日,国家主席胡锦涛签署第48 号主席令
价格: 4.00豆元 大小:20.16K页码:8页时间:2012-03-23浏览:0
txt 劳动合同法培训资料(压缩)
精品:熟悉调试程序debug java debug调试 eclipse debug调试 debug模式调试nginx debug debug调试程序 debug调试教程 xdebug ollydebug outputdebugstring
价格: 6.80豆元 大小:5.14K页码:3页时间:2013-04-13浏览:0
txt 人力源管理第八章薪酬福利复习资料
薪酬及其基本功能?薪酬分为狭义和广义两种:狭义的薪酬是指员工因为劳动关系,而从所雇用的组织获得的各种经济性回报和有形的服务及福利。广义的薪酬除了有形的回报外,还包括各种无形的回报,如成就感、自豪感、良
价格: 9.20豆元 大小:5.08K页码:2页时间:2013-04-14浏览:1
txt 学习型组织理论企业人员培训开发.txt
学习型组织理论与企业人员培训与开发摘要:文章梳理了学习型组织理论的内涵与特征等内容,从学习型理论的五项修炼出发,与企业人员培训与开发的实践相结合分析了这五项修炼法,得出了学习型组织理论对企业人员培训与
价格: 1.00豆元 大小:5.99K页码:3页时间:2017-11-11浏览:0
txt 企业培训需求分析之道
古人云:“术于外,而道于内”。在这里,姑且把“道”理解为做事情的基本原则或指导思想,而“术”则是在原则或思想指导下的具体技术或方法。万事万物皆有其道,有了“道”才有了术,不同之“道”亦有不同之“术”。
价格: 5.00豆元 大小:8.53K页码:3页时间:2009-03-29浏览:2
txt 职业培训人力源管理的相关性分析
中国海洋石油总公司销售分公司摘要:我国不少的企事业单位或各种组织都已展开了职业培训活动,不断提高劳动者的知识层次和职业素养,为促进我国的经济社会发展做出了贡献。本文就职业培训和人力资源管理的相关性问题
价格: 免费 大小:3.92K页码:2页时间:2011-05-21浏览:0
txt 采购价格谈判-苏州博远人才培训中心
采购价格的分类:现货价格与期货价格(现货价格是指在现货市场上买卖商品形成的价格。;期货价格是指在期货交易所买卖期货合同而形成的价格。);垄断价格与竞争价格(垄断价格是指在独占或“不完全竞争”市场下而形
价格: 免费 大小:5.51K页码:2页时间:2017-06-19浏览:0
txt 采购合同管理-苏州博远人才培训中心
采购合同的作用:可确定买卖双方应履行的事项买卖行为若仅凭当事人的口头约定,则缺乏具体的依据;可作为解决买卖纠纷的依据;可作为法律上的书面依据;价格和结算方式;交货期限、地点和发送方式;验收办法;违约责
价格: 免费 大小:4.76K页码:2页时间:2017-06-22浏览:0
txt 全员人力源管理践企业培训总结
全员人力资源管理实践与总结——由广东某核电集团说起在多元化和国际化的背景下,越来越多的中国企业开始走向集团化,从业人员多,直接导致管理工作不仅量多、繁琐,而且责任重。然而,目前
价格: 6.00豆元 大小:10.39K页码:4页时间:2012-05-09浏览:0

向豆丁求助:有没有标签与实物不符培训资料?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券