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约有141篇，以下是第 61 - 70篇
txt 浅议人力资源管理对组织绩效的影响
一、引言战略人力资源管理从产生到目前已有 20 多年,随着其在企业中的地位和重要性与日俱增,许多相关的问题日益显现出来,需要加以解决。比如战略人力资源管理与组织绩效存在着何种关系?如果战略人力资源管理
价格： 6.00豆元 大小：10.94K页码：4页时间：2012-04-16浏览：2
txt 《劳动合同法》出台对企业的影响有几何
问：新劳动合同法对企业薪酬福利有什么刺激？史：新劳动合同法作为国家即将出台的一项政策法规，它规定的是最低底线，而不是设置了最高上限。它就好比一面镜子，让企业可以在它面前发现自己哪些做得不足，哪里存在不
价格： 4.88豆元 大小：5.22K页码：2页时间：2012-05-16浏览：0
txt 《劳动合同法》对人力资源管理的影响
系列专题：劳动合同法 新劳动合同法的实施对企业的影响将是十分深刻的，特别是在如何用人，如何雇人，如何保证员工合同，如何管理薪酬等方面，对所有企业来说都应该重新审视，以保证实际操作与劳动法的要求相符合。
价格： 3.98豆元 大小：5.75K页码：2页时间：2012-06-21浏览：0
txt 《劳动合同法》对监理行业的影响及对策
作者：日期：2014-07-18 《劳动法》与《劳动合同法》，是前法与后法、旧法与新法的关系。?2012 12月28 日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了关于修改《中华人民共和国劳
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txt 企业教练功能对员工满意度和离职倾向的影响研究
论文关键词:企业教练教练功能 工作满意度 离职倾向 论文摘要:企业教练是一项提升个体绩效的重要管理技术。通过对340 名企业管理者的问卷调查，探索了企业教练的四项功能:自我意识启发、心理支持、职业发展
价格： 5.88豆元 大小：2.93K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 影响人力资源管理政策选择的社会因素_对美_德_日人力资
借鉴与启示-生产力研究.!"%*+&(() -生产力研究.!"#$%&’() 影响人力资源管理政策选择的社会因素 $南京大学商学院&江苏 南京 本文认为人力资源作为一个特殊的开发与管理对象&与它所处的
价格： 4.00豆元 大小：35.05K页码：11页时间：2012-11-15浏览：0
txt 《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响
《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响企业,影响,劳动合同,《劳动法》
价格： 1.00豆元 大小：8.8K页码：3页时间：2012-11-29浏览：0
txt 房地产项目报建流程对开发的影响研究论述6;txt
要：社会的发展促进了房地产市场的发展，使得整个房地产企业的竞争日益激烈，要想有效的提升其整体的核心竞争能力，就要对其自身资源进行充分的整合利用，对整个房地产项目的报建流程不断的简化，做好流程管理内容的
价格： 1.00豆元 大小：6.04K页码：3页时间：2017-11-16浏览：1
txt 《劳动合同法》将对企业用工产生十大影响
一、法律适用范围扩大为了保护所有劳动者的合法权益，此部法律将劳动合同的适用范围进一步扩大，《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位适用本法;国家机关、事业单位、社会团
价格： 5.00豆元 大小：8.76K页码：4页时间：2008-12-25浏览：1
txt 劳动合同法对企业人力资源或培训的八大影响
皮件书1日开始实施的《劳动僚属法》以保护北豆根业团服装费白为书函，促进用工景遇长期化，促进花样教练员声苗条理性升级为目的。那它对简体字、对简体字的黑股股狂潮泛论或培训又有哪些具体影响出版界？ 一、姑父
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向豆丁求助：有没有浅析GB1589-2016对轿运车市场影响?

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