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txt 基于胜任能力的人力资源管理实践教学
基于胜任能力的人力资源管理实践教学引言 人力资源管理专业的实践性、操作性较强，所学知识系统而分散。基于此特点，为培养出符合社会需求、具有岗位胜任力的专业性人才，学校必须创新培养模式，制定相关实践性教学
价格： 免费 大小：10.13K页码：3页时间：2016-12-01浏览：0
txt 教学管理中心学年度工作计划
教学管理中心学年度工作计划一、指导思想 牢固树立全面育人的思想，把儿童发展放在第一位，以学校文化和学科建设为基点，优化教育教学管理，深化课堂教学改革，提升教师专业素养。在师生的共同发展中抓机遇、谋创新
价格： 7.00豆元 大小：4.11K页码：3页时间：2013-07-21浏览：0
txt 论人力资源管理教学理念创新与改革
论人力资源管理教学理念创新与改革摘要：人力资源管理是大学生职业生涯规划的基础，练兵场和终生“导师”，它的重要性贯穿于大学生的整个职业生涯规划之中。因此，人力资源管理教学要转变以企业需求为目的的授课方法
价格： 8.20豆元 大小：11.58K页码：3页时间：2014-08-30浏览：0
txt 高职高专人力资源管理实训教学的组织技巧
[摘要]本文从高职高专人力资源管理实训课程的角度出来,设计整理了一套生动活泼、引领学生积极主动参与教学活动的组织 方法 和技巧，其他管理类专业教学也可有所 参考 [关键词]人力资源管理实训 团队实训
价格： 免费 大小：8.17K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 高职人力资源管理课程教学创新
社会需要高职学院培养实践性人才，所以在高职学院专业课程的教学中，就必须采用一些新的教学理念与教学模式，通过这些教学的改革与创新，较好地解决教学与实践相脱节的问题，克服传统教学不好的因素，对激发学生的学
价格： 6.18豆元 大小：4.87K页码：2页时间：2010-08-28浏览：0
txt 5S管理在实验教学中的应用
5S管理在实验教学中的应用［教研教改］ 摘要实验教学是高等院校教学十分重要的教学环节,它的实践性和创造性在培养学生综合能力方面所起到的作用是其他任何教学形式都无法替代的,也是较难管理的教学环节。经过研
价格： 6.18豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2010-11-20浏览：1
txt 高等院校人力资源管理课程的教学创新研究
随着我国大学本科毕业生的人数逐年递增，有限的就业岗位远远解决不了大学生的就业压力。尽管国家出台了相关政策缓解毕业生的就业压力，但在就业环节中却出现了众多问题：面对着越来越多的求职者，企业常常发现招聘不
价格： 8.80豆元 大小：11.14K页码：4页时间：2013-05-11浏览：0
txt 影视欣赏选修课教学总结
影视欣赏选修课教学总结[影视欣赏选修课教学总结]在本学期中，在学校统一部署下推行学分制，这是教学改革的一项重大举措，是丰富学生生活，全面提高学生综合素质的一个重要步骤，选修学分作为学分制的重要组成部分
价格： 6.00豆元 大小：1.32K页码：3页时间：2013-09-20浏览：4
txt 某公司财务管理制度之“货币资金管理规定”
第一条为加强货币资金管理，实行全面预算体制，依据国务院发布的《现金管理暂行条 例》及中国人民银行发布的《银行结算办法》、《现金管理暂行条 例实施细则》，结合本公司实际情况，制定本规定。本规定适用于总公
价格： 1.00豆元 大小：8.22K页码：3页时间：2009-11-19浏览：0
txt 某公司财务管理制度之“总公司费用报销管理规定”
第一条为促进总公司各项工作的顺利开展，明确费用报销的标准、程序和办法，特制定本规定。 第二章 费用报销审批 第二条 总公司管理费用包括工资、办公费、差旅费、招待费、会议费、车辆使用费。通讯费、房屋租赁
价格： 1.00豆元 大小：8.61K页码：4页时间：2009-11-19浏览：0

向豆丁求助：有没有淮阴工学院教学管理规定?

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