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txt 商务谈判个人总结
201011208208HENAN INSTITUTE 商务谈判实习个人总结学生姓名 专业班级市场营销1042 工商管理学院指导教师(职称) 完成时间2012 年12 月20 明白了一我在此次谈判中所
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txt 电子商务平台可行性分析报告
广州市拓野网络科技有限公司2010 第一章项目概述 1.1概要 1.2项目简介 第二章项目分析 2.1项目需求与目标 2.1.1网站定位 2.1.2网站功能需求 2.1.3运营策略、盈利模式 2.1.
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txt 全市商务工作打算
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 全市商务工作打算 2012 年是“十一五”计划的最后一年，也是贯彻落实中央转变经济发展方式，保持经济平稳较快发
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txt 安全生产管理模式-生产管理采购物流管理供应链管理成本管理现场管...
生产管理采购物流管理 供应链管理 成本管理 现场管理研究观点文章 安全生产管理模式有宏观和微观安全生产管理的两种理解。宏观生产安全生产管理模式是大安全概念，即能体现安全管理的一切管理措施和活动都属于安
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txt 人力资源管理核心-绩效考核-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度绩效评...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 科学家曾做过一个有趣的实验：他们把跳蚤放在桌上，一拍桌子，跳蚤迅即跳起，跳起高度均在其身高的100 倍以上，堪称世界上跳得最高的动物! 然后在
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txt 【回顾2014】慧聪涂料网年度点击量最高的十大访谈文章
慧聪涂料网讯：编者按：慧聪涂料编辑部1月将根据读者关注度和新闻价值等多个分类，推出“2014 年度回顾系列报道”。 【由于后台分类不同，有些资讯有多个分类】 本篇，我们不以新闻事件所带来的社会意义和经
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txt 公司部门绩效考核两种创新方法研究-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 绩效 考核作为企业 人力资源 管理最重要和核心的环节，绩效考核的结果几乎决定了员工在公司发展的每一个方面。从员工角度来说，绩效考核直接决定了其
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txt 平衡记分卡考核探讨-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度绩效评估考核研...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 在过去，组织往往只注重短期财务效果，因此主观考核法、客观考核法、MBO(目标管理)、KPI(关键 绩效 指标)等考核方法还是较为有效的考核方法
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txt 参透人力资源管理本质-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作分析...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 1954 年，德鲁克在其名著《管理的实践》中首次提出人力资源的概念。这位管理学巨匠之所以提出这一概念，是想表达传统;人事;概念所
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txt 现代化人力资源管理九要素-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 20 世纪70 年代，现代管理理论诞生，其主要代表为马斯洛、戴尔·卡内基、麦戈里格和哈罗德·孔茨，代
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