约有186篇,以下是第 61 - 70
txt 4培训需求分析
培训需求分析培训需求分析 谁最需要培训 为什么要培训 培训什么 案例 平远公司的培训沟通与选派 平远公司是上海的一家股份制公司,按计划, 平远公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资 月份要派
价格: 1.00豆元 大小:8.2K页码:4页时间:2013-11-15浏览:0
txt 2013培训需求分析报告
培训需求分析——HR 培训需求分析的主要目的 掌握丌同层级员工对培训的实际需求 找出各层级间对培训需求的共识,找到亟待解决的培训需求 规划下一阶段培训方向、时间安排及培训方式 培训需求调查方法及参与度
价格: 0.60豆元 大小:5.43K页码:3页时间:2013-11-22浏览:0
txt 培训需求分析与计划制定
培训需求分析与计划制定17:56 主要内容1. 2. 3. 4. 5. 6. 培训管理体系介绍 培训需求分析的概念与意义 培训需求分析的流程 培训需求分析的模型、主要方法与工具 培训需求分析汇总 年度
价格: 4.00豆元 大小:11.42K页码:10页时间:2013-11-22浏览:1
txt 2010年度培训需求分析
年度培训需求分析与培训规划---职业技能提升训练 职业技能提升训练 年度培训规划 总体思路概述 年度需求分析 研讨: 研讨: 1、为什么要进行培训需求调查与规划? 为什么要进行培训需求调查与规划?
价格: 4.00豆元 大小:18.87K页码:9页时间:2013-11-22浏览:0
txt 完整培训需求分析报告
培训需求分析报告一、目标: “信誉第一,客户至上,人才兴邮” 二、目的: 1.当今经济社会中,服务占有重要的地位。无论在传统的服务性行业还是制造业领域,人们都把创造增值性的服务当作竞争优势的重要手段.
价格: 4.00豆元 大小:13.69K页码:5页时间:2013-11-22浏览:0
txt 第四讲培训需求分析
第四讲培训需求分析 ---作用与信息收集方法 一、培训需求分析的含义 二、培训需求分析的作用 三、培训需求信息收集方法 一、培训需求分析的含义 培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需 要培训、为什么
价格: 4.00豆元 大小:32.96K页码:12页时间:2013-11-22浏览:0
txt 20100118培训需求分析与年度培训规划
第一讲真正的培训需求(上) 为什么要改变观念 1.观念营运重于业务营运 企业要想做好培训工作,首先必须要了解培训目的。培训到底是为企业解决什么问题?通常来讲,企业的目的是通过培训最终使得员工的能力得到
价格: 5.00豆元 大小:66.79K页码:24页时间:2013-11-23浏览:0
txt 客户关系管理(CRM)重塑房地产企业客户服务体系
用客户关系管理(CRM)重塑房地产企业客户服务体系房地产企业服务意识面临挑战 随着房地产市场的不断成熟发展,随着消费者维权意识的不断增强,房地产行业卖方市场逐步转向了买方市场,众多企业在经历了以数量取
价格: 8.78豆元 大小:5.15K页码:3页时间:2009-03-05浏览:0
rtf 重要客户对策一览
以極大的熱忱投入工作,他的一雙手已成習慣似的再也不能離開貨物或是顧客,斯迪佛對自己的工作十分狂熱,對自己的使命瞭若指掌,那就是讓每一位邁進他的商店的顧客都有特殊的感受。為了達到這一點,他們所做的就是要
价格: 免费 大小:17.85K页码:2页时间:2019-03-02浏览:0
txt 深度营销与客户关系管理
提升业绩、建立竞争力的出路【本讲重点】 影响企业销售业绩的四大因素 观念 VS 方法——消灭“没办法” 规划 VS 执行——提高执行力 成功营销者的“五商” 影响企业销售业绩的四大因素 一定的销 1-
价格: 6.88豆元 大小:73.22K页码:43页时间:2013-11-03浏览:0

向豆丁求助:有没有瑞升华客户需求登记表 空白?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券