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约有178篇，以下是第 61 - 70篇
txt 先进性第一阶段总结
先进性第一阶段总结
价格： 1.00豆元 大小：10.64K页码：3页时间：2009-11-19浏览：0
txt 第一章人力资源规划
本文由iceprince125贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师二级培训 (二级) 二级) 第一节 企业组织结构设计与变革
价格： 6.80豆元 大小：34.08K页码：11页时间：2013-04-13浏览：0
txt 第一节计划完备
计划完备由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。 古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无
价格： 免费 大小：2.05K页码：2页时间：2013-04-10浏览：0
txt 第一周工作总结
第一周工作总结[第一周工作总结]2012 月份第一周总结计划很快一周的时间就过去了，这一周的时间都在不停地奔波，每天都去见不同的客户，2 号我们去了栖霞，下午见了客户。那个客户刚睡醒，稍稍拜访我们就走
价格： 6.00豆元 大小：1.24K页码：3页时间：2013-09-20浏览：1
txt 第一套计划
第一套计划第一套计划第一套计划
价格： 2.00豆元 大小：1.4K页码：2页时间：2013-11-21浏览：0
txt 第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一）人力资源规划的内涵 １．广义的人力资源规划：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一 ２．狭义的人力资源规划
价格： 5.00豆元 大小：18.02K页码：10页时间：2012-03-13浏览：0
txt 第一节第一单元培训需求分析
人力资源管理师国家职业资格培训课程 第三章 培训与开发 基础知识 1、掌握培训管理的基本概念及其相关的技能性应用 2、全面理解和熟练运用培训管理的 技术、 技术、工具和方法 3、把握培训制度的建立与推
价格： 4.00豆元 大小：17.92K页码：8页时间：2013-11-22浏览：0
txt 二次开发沿线村庄整治工作意见
二次开发沿线村庄整治工作意见实施黄河故道二次开发，是省、市作出的一项重大决策，是推动我县经济社会快速发展的重大机遇，按照黄河故道二次开发主要建设内容的要求，我局主要承担“八项工程”中的沿线村庄环境整治
价格： 7.00豆元 大小：2.64K页码：3页时间：2013-11-10浏览：0
txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字 索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题







东师是随机，要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题（共 5 道试题，共 12.5 分。）

1. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：2.5 分

2. 现代奖励制度以（）理论为基础

a. 激励

b. 系统

c. 古典管理

d. 人力资本

满分：2.5 分

3. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员（）行为予以揭露，以求依法进行处理的行为

a. 违法乱纪

b. 腐败

c. 以权谋私

d.
价格： 10.00豆元 大小：90.97K页码：72页时间：2013-05-08浏览：0
txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你，李小元(FH1122R2002) 你的得分： 77.5 完成日期：2014 年03 月06 19点38 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
价格： 10.00豆元 大小：13.86K页码：15页时间：2016-01-20浏览：0

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