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rtf 《劳动合同法》第八十五条加付赔偿金的适用.rtf
《劳动合同法》第八十五条加付赔偿金的适用邓世运 来源： 作者： 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位存在法定情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或者差额工资（劳动报酬低于
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txt 公考每周资讯速递习题(第八十二期)：总结计划汇报设计可编...
2011年12 月举行的中央经济工作会议认为，推动 2012 年经济社会发展，要突出把握好 的工作总基调。 A.调整结构 B.加速转型 C.稳中求进 D.平稳较快发展 【答案】C。解析：中央经济工作会
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rtf 第十三节 定期合同人员合同书
定期合同人員合同書簽訂合同人：股份有限公司（以下簡稱甲方） ：（以下簡稱乙方） 甲方聘用乙方為，經雙方同意訂立合同共同尊守約定條款如下： 一、工作期限：自年月日起至年 二、工作專案；由甲方接照工作需要
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rtf 第十六节 聘用合同书
聘用合同書立聘用合同人： （以下簡稱甲、乙方）並因聘雇事經雙方同意簽定條款如下； 乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核准，應即將經手檔、經營財物及業務一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償並
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rtf 第十六节 人事考评表
年上期年下期 年上期 年下期 出勤缺勤 其他 第一次評定用黑筆，第二次評定（調整）用紅筆（只注明不同之處） 基本能力 以上是否能充分理解上級指示，正確把握現狀，隨機應變，進行恰當的機斷處置。 以上在和
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txt 传播第四次作业资料
沉默的螺旋主要概念是：如果人們覺得自己的觀點是公眾中的少數派，他們將不願意傳播自己的看法；而如果他們覺得自己的看法與多數人一致，他們會勇敢的說出來。而且媒體通常會關注多數派的觀點，輕視少數派的觀點。於
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txt 第四讲培训需求分析
第四讲培训需求分析 －－－作用与信息收集方法 一、培训需求分析的含义 二、培训需求分析的作用 三、培训需求信息收集方法 一、培训需求分析的含义 培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需 要培训、为什么
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txt z第一百四十四章教练的工作
从门外走进来这人风度翩翩、器宇轩昂，整个人看上去既干净又利落，反正在他身上，你是无法看出一丝一毫的颓废之态。水印广告测试水印广告测试 而且一个人的发型会直接决定一个人的精神面貌，王亚飞昨天晚上所见的凌
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txt 《中华人民共和国合同法》第一百八十五一百八十九条释义
作者：日期：2015-02-06 第一百八十五条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 （释义）本条是对赠与合同概念的规定。 赠与合同，是指赠与人将自己的财产无偿给予
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txt z哈尔滨四十件实事打造幸福民政
黑龙江日报3月18 哈尔滨市民政部门将通过实施惠民、助民、利民、安民、便民五项行动，为百姓办好40件实事，全面打造幸福民政。这是记者从17 日召开的哈市民政工作暨党风廉政建设工作会议上了解到的。 据了
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