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约有107篇，以下是第 61 - 70篇
txt 米尔斯和斯诺的战略类企业培训型与小型企业的人力资源管理策略
当代经济，无论发达国家还是发展中国家，小型企业都是最具活力的经济类型，在国民经济中的作用越来越突出。据统计，我国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99％。中小企业工业总产值、销售收入、实现利税
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rtf HR人力资源管理工具薪酬福利类之人员出勤表
精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 人员出勤表 应到人数新进
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txt 第858届比赛题（Karsa简单联想题）
规则很简单：一共50题，每题15 秒。前三可私聊出题人领奖15，10，5。前三平分主持人自行随意出题决出胜负 第一部分：随便出10 题玩玩先 1.这是一首万芳原唱的同名电影主题曲，萧敬腾也唱过，那么电
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txt 高级人力资源管理师2009.11考前复习指导
【重点部分】导论（单多选为主，主要考察基本概念） 0.1.1.1（导论第一节第一个问题下第一个小问题P1） 0.1.2 P2 0.1.4 P3 0.2.2.1 P5 0.2.2.13 P6 第一章 1
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txt 人力资源管理师三级整理考前资料(小抄)
工作岗位分析的概念是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工 承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 工作岗位分析的程序
价格： 4.00豆元 大小：19.31K页码：6页时间：2013-06-07浏览：0
txt 2017年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业考研对外交流情...
2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 对外学术交流 在对外学术交流方面，本专业与国际劳工组织（ILO）、美国康乃尔
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2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 研究内容 人力资源管理的主要内容见表1。 人力资源管理内容表职能模块 具体内
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txt 2017年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业考研主要研究方...
2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 主要研究方向 人力资源管理学科的研究方向包括人力资源管理和开发、人才学、国际
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txt .助理人力资源管理师考前知识复习：企业人力资源规划环境
214年下半年人力资源管理师考试临近，育路_上海人力资源培训网为大家搜集了有关人力资源管理师三级考前复习资料，希望对各位HR 考生或者在职HR 们有所帮助。Vdp 上海育路教育网 企业人力资源规划的环
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txt 实用人事技术、国家职业资格助理（员）人力资源管理考前培训班
三国度假村/武汉会议度假/ qfh3lst 人力资源管理人员助师(师)职业资格认证第二次全国统一考试将于11 日进行。
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