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经济
/
管理
]人力资源
管理
-非人力资源
经
理
的人力资源
管理
非人力资源经理的人力资源管理2011 2011年10 月15-16 北京2011 年10 月22-23 广州参加对象:企业总经理、副总、部门经理、主管、以及储备干部 会务组织:森涛培训网.森涛培训咨询
价格: 10.00豆元
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时间:2011-11-16
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[
经济
/
管理
]关于美国、日本人力资源
管理
模式的比较分析
qdn[经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析 />
一、美日人力资源管理模式特点比较 <br />
1.美国人力资源管理模式的特点。 <br />
19世纪末20世纪初形成的美国人力资源管理模式,其制度化、规范化的程度很高,强调制度管人,缺乏以人为中心的劳动价值观,其管理模式属于管理技术型。 <br />
(1)人力资源的市场化配置。 <br />
美国企业中的人力资源管理,对市场依赖性很强,需要什么样的人,通过市场招聘、筛选,甚至不惜挖别的企业“墙角”;不需要的人,则毫不留情地予以解雇,由市场去安排就业。这样,雇主和雇员之间就是一种直截了当和相当短期的市场买卖关系,员工流动性很大,企业员工队伍不稳定。 <br />
(2)以详细职业分工为基础的制度化管理。 <br />
美国企业的职业分工极为细腻,全国各行各业约有20000多种职称。比如,美国一家<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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时间:2011-09-12
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k6o[
经济
/
管理
]知识产权
管理
知识产权管理的分类根据管理主体的不同,知识产权管理可为国家机关对知识产权的管理及权利主体对其所有的知识产权的管理。 国家的管理主要从知识产权的取得和保护方面进行。 权利主体的管理主要从知识产权的合理开
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时间:2011-05-20
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[
经济
/
管理
]让人力资源
管理
用数据说话
月28日,国家统计局正式公布了第六次全国人口普查的主要数据。这些数据发布后引起了各界对中国人口结构的变动趋势及其影响的广泛讨论和研究。据悉,2010 年进行的第六次人口普查,全国财政投入约达 80 亿
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时间:2011-11-05
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[
经济
/
管理
]公司财务
管理
制度及业务流程
则第一条爲加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。
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时间:2012-01-24
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tfd[
经济
/
管理
]对于人力资源
管理
的想法
谈谈GMC(第一篇):对于人力资源管理的想法本帖最后由 bravo 2009-12-800:48 编辑 过去多年,看到这个比赛现在如此收到欢迎,也觉得有很多新人在苦苦追寻突出重围的路径。有时间我会把我
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时间:2011-06-10
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[
经济
/
管理
]人力资源
管理
-胜任素质建模与应用
胜任素质建模与应用2011 年10 月21-22 2011年11 月18-19 上海参加对象:企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力构建项目负责人、招聘及培训发展负责人; 会务组织:森涛培
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时间:2011-11-23
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新
经济
时代人力资源
管理
面临的变化及发展趋势
新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势
科技情报开发与经济
’?667)8
!"#!$%"&’()*+,-$’*(.%/%0*1,%($2%3*(*,45667年第87卷第"#期
收稿日期(?667A6:A69
新经济时代人力资源管...
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时间:2013-06-08
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nek[
经济
/
管理
]1019-项目部岗位说明书20115222232593
1019-项目部岗位说明书本文由offsbible 贡献 北大纵横管理咨询公司 项目部岗位说明书 项目经理岗位说明书 项目经理岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 项目经理 工
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时间:2011-06-22
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新
经济
形势下人力资源
管理
的重要性.txt
新经济形势下人力资源管理的重要性摘要:随着经济全球化的不断深入和发展,新经济的浪潮悄然而至。在新经济形势下,企业之间的竞争也日益激烈,人才在企业发展中起到了至关重要的作用,这就要求人力资源管理部门必须
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时间:2017-11-21
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