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约有8182篇，以下是第 61 - 70篇
txt 浅析国有企业人力资源管理的有关问题及对策
浅析国有企业人力资源管理的有关问题及对策对策,浅析,问题,有关问题,问题及,问题及对策,管理的,问题的,对策问题
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txt 企业实施资产负债表债务法的问题及对策
企业实施资产负债表债务法的问题及对策06-18 [摘要]为了规范企业所得税的确认、计量和相关信息的列报，财政部于2006 月15日颁布了《企业会计准则第18号——所得税》，规定了企业所得税的确认、计量
价格： 4.00豆元 大小：3.88K页码：2页时间：2011-12-17浏览：0
txt 智博工艺管理系统论ERP改进的对策及措施
智博工艺管理系统论ERP改进的对策及措施 很多企业ERP 实施后，出现这样那样的状况，有抱怨ERP 供应商产品不完善等之类的。但是在珠海智博科技小编来看，这点固然重要，更重要的是要有以下的对策及措施，
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txt 谈国有企业人力资源管理的问题及对策
谈国有企业人力资源管理的问题及对策摘要：人力资源是企业第一资源。我国传统的国有企业人事管理，由于长期受计划经济的影响，对人力资源管理的认识存在思想障碍，人力资源的战略地位不明显，人力资源管理的基础性工
价格： 6.80豆元 大小：9.03K页码：2页时间：2014-08-25浏览：1
txt 男女同龄退休政策的可行性分析及对策
要】随着社会经济的不断发展，男女同龄退休政策已受到各界人士的关注，此项政策经历了数十年的分析与研究，但是至今并没有得到相关的结论。男女同龄退休政策各界人士均持有不同观点，因此可见人们在对待男女同龄退休
价格： 6.20豆元 大小：6.64K页码：2页时间：2014-08-31浏览：0
txt ;中小企业人力资源管理存在的问题及对策
在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前我国中小企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统，无论是哪种类型的中小企业，其人力资源管
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txt z现代企业人力资源管理的现状及对策研究
现代企业人力资源的管理核心正是围绕怎样开展和改善现代企业“以人为本”的人力资源管理为最终目的。现代企业通过以企业文化为导向的人力资源实质管理，逐步影响并引导员工从主观上以主人翁的态度，处处以公司利益为
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txt 招投标管理中的问题分析及解决对策
要】建筑工程项目的招投标制度是经营管理的全新突破，建筑工程项目采用承包的方式，不仅有利于提高工程质量，而且降低了生产成本，是企业获得最大经济利益的方式之一。虽然招投标制度逐步完善，但是在实际操作中不乏
价格： 7.00豆元 大小：9.79K页码：3页时间：2015-01-17浏览：1
txt z中小企业人力资源管理面临的困境及对策
人力资管管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。如何冲破中小企业人力资源管理的困境，在激烈的市场竞争中站稳脚跟，成为
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txt 关于个人所得税征管现状及发展对策的思考
关于个人所得税征管现状及发展对策的思考【摘要】围绕个人所得税征管现状可能存在的社会公平做了相应的分析，总结归纳出实际征管工作中存在的问题及成因，借鉴国内外经验就个人所得税征管现状提出了个人的看法，以期
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向豆丁求助：有没有美国对我国贸易保护及我国的对策?

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