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约有190篇，以下是第 61 - 70篇
txt 人力资源管理企业文化培训
人力资源管理企业文化培训讲师：谭小芳 助理：13938256450 官网 培训时间：2 培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者 培训背景： ——欢迎进入著名
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txt 丰田企业文化与人力资源管理
随着竞争的激烈，对人才的重视成为企业管理者的共识，人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。一个企业的价值，一方面是其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产，但一支优秀的人才队伍也
价格： 10.00豆元 大小：24.23K页码：9页时间：2015-12-25浏览：0
txt 企业文化对人力资源管理的促进作用
企业文化对人力资源管理的促进作用摘要：企业文化作为企业管理的重要组成部分，在当前的企业的人力资源管理中发挥着十分关键的作用。企业文化在激励员工工作，提高企业的工作效率和人力资源管理水平有着十分关键的作
价格： 6.80豆元 大小：9.32K页码：2页时间：2014-08-28浏览：1
txt 试论中国电信企业文化及人力资源管理变革
财经论坛 中国电信 资源管理 变革 文化关键 章编号变革 企业文化 国电信的企业文化建 世界很好的落实 文化革命 富有知识 的转变几年来
价格： 4.00豆元 大小：14.19K页码：15页时间：2013-12-07浏览：1
txt 人力资源管理与企业文化的关系
我国是一个有着上下五千年史文化的国家，有丰富的文化底 和内涵， 不同于日本以 科学本的文化，我 国家是以 本的文化，在我人力 文化建的工作中要善于区 不同“ 自己的、适合我国国情的人力历历历 源管理和
价格： 10.00豆元 大小：5.41K页码：2页时间：2014-08-14浏览：0
txt 浅析中兴公司的跨文化人力资源管理
要：伴随着全球经济一体化，中企有必要实施跨国经营，走国际化的经营道路。本文以中兴跨文化人力资源管理特色方法“五步培训法”为出发点，阐述了东道国，母国和第三国不同的价值观念、招聘模式、晋升和报酬体系等一
价格： 7.20豆元 大小：8.26K页码：2页时间：2014-08-28浏览：1
txt 跨文化人力资源管理理论述评
跨文化人力资源管理理论述评摘要：21 世纪是知识经济的全球化时代，走国际化的发展道路是企业在全球化世界经济中生存和发展的必然选择。然而，企业国际化的过程中面对文化多元化冲突的挑战，如何进行多元文化的整
价格： 7.20豆元 大小：16.88K页码：4页时间：2014-09-04浏览：0
txt 企业文化与人力资源管理
一、企业文化与企业人力资源管理的结合</p><p>企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合，才能将核心价值观通过具体的管理行为相结合，真正很到员工的认同，并由员工的行为传达到外界，形成在
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txt 跨文化背景下的企业人力资源管理
摘要：跨文化人力资源管理通常是指跨国企业的管理，本文研究的是一个更大的范畴，即跨文化背景下的企业人力资源管理，这里提出的跨文化背景下的企业主要指两个方面的企业：一是跨国企业，另一是同一母国从这一地区到
价格： 6.18豆元 大小：15.95K页码：6页时间：2010-08-17浏览：0
txt 人力资源管理与企业文化建设
一、企业文化的特征及其内涵企业文化是企业逐步形成的为企业全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、价值观和经营理念，以及这些理念在经营实践、管理制度、员工行为方式和企业对外形象的总和。
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