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txt 改制重组中的国有(控股)企业如何构建人力资源管理体系
传统的国有企业人事管理体制显然已无法适应新形势的要求，当务之急是构建一套留住人才、培养人才、吸引人才的合理机制。国有(控股)企业能否在日趋激烈的竞争中站稳脚跟,取决于我们能否快速构筑人力资源竞争力,构
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txt 债务重组企业所得税处理办法
日期：2014-07-162003 号令--《企业债务重组业务所得税处理办法》，对企业债务重组业务中的所得税处理问题作出规定。在具体处理中，该办法与修订后的企业会计制度（债务重组准则）有较大差异，企业
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txt 企业人力资源管理中出现的问题与解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
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txt 论企业人力资源管理与企业战略匹配性
作者：罗键内容摘要：本文通过对不同类型企业进行的实证调查分析，发现我国企业人力资源管理与企业战略之间的整体匹配程度还处于一个较低的水平，并分析了造成这些问题的原因，提出具有针对性的对策和建议。 关键词
价格： 5.00豆元 大小：11.21K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt z腾讯重组的战略意义何在？
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txt 浅论新经济时代企业人力资源管理的探讨
论文关键词：新经济时代；企业；人力资源管理论文摘要：笔者通过在工作实践中总结出的一些经验，就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人
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txt [精品]论制造业企业的非生产物料管理
论制造业企业的非生产物料管理摘要:物料是制作企业成本的重要组成部分，为此制造企业必须不断学习物料管理理论，在吸收先进的物料成本管理方法的基础上，加强和完善物料成本管理，科学合理的编制物料需求。企业的物
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txt 论市场经济条件下企业的安全生产管理
论市场经济条件下企业的安全生产管理摘要：安全生产是企业经营活动中的重要问题，安全生产不仅能够减少企业的生产成本，还能够推动和谐社会的构建。目前由于经济利益的诱惑很多企业只看到眼前的效益，对一些安全生产
价格： 7.00豆元 大小：9.78K页码：3页时间：2015-01-04浏览：2
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txt 论企业人力资源管理的优化
论企业人力资源管理的优化
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