-
txt
论我国私营企业的人力资源管理
-
-
论我国私营企业的人力资源管理摘要：人才资源是第一资源， 摘要：人才资源是第一资源，是企业取得和维系竞争优势的关键要 素。改革开放以来，我国民营经济获得了蓬勃发展，成为国民经济的 改革开放以来，我国民营
-
价格：
1.50豆元
大小：10.71K页码：4页时间：2012-11-27浏览：0
-
txt
论民营企业人力资源管理困境的对策
-
-
论民营企业人力资源管理困境的对策论民营企业人力资源管理困境的对策 2009-02-03 21:57:33 【摘要】在我国经济蓬勃发展的今天，民营经济对国民经济增长的贡献，日益呈现出来。然而，我国很多民
-
价格：
10.00豆元
大小：23.93K页码：13页时间：2016-04-12浏览：0
-
txt
论软件项目的进度管理
-
-
论软件项目的进度管理摘要：（400 字以内） 2008 月，我作为项目经理开始参与某某市农村信息综合服务平台项目的建设，主要工作职责为需求分析和项目管理，平台主要由：农村视频点播系统、产品电话查询系统
-
价格：
2.00豆元
大小：5.82K页码：2页时间：2017-12-16浏览：0
-
txt
论新经济时代的企业人力资源管理
-
-
论新经济时代的企业人力资源管理论新经济时代
-
价格：
4.00豆元
大小：14.71K页码：6页时间：2012-12-14浏览：0
-
txt
论国有企业人力资源管理现代机制的建立
-
-
企业的竞争，归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用，“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前，我国企业
-
价格：
10.00豆元
大小：31.68K页码：15页时间：2016-05-17浏览：0
-
txt
论企业核心人才的人力资源管理
-
-
论企业核心人才的人力资源管理管理,企业,人力,人力资源,企业人才,核心人才,企业人员的,论企业核心,企业的,企业核心
-
价格：
4.00豆元
大小：14.43K页码：6页时间：2013-12-07浏览：1
-
txt
论组织变革中的人力资源管理
-
-
１５０综合管理 ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ 论组织变革中的人力资源管理 淮海工学院，江苏 连云港２２２００１） 在全球经济不断变化的环境下，组织必须进行变革。 组织变革的核心是人的变革。 在组织变革过程中，
-
价格：
1.00豆元
大小：8.02K页码：3页时间：2013-12-08浏览：0
-
txt
试论企业人力资源管理的道德关怀
-
-
要】现代企业人力资源管理需要道德标准与道德理念进行指引，但诸多企业人力资源管理缺乏内在的道德支柱。企业人力资源管理的道德关怀可从多方面进行完善，从而产生良性健康的经济发展环境。【关键词】人力资源管理；
-
价格：
6.20豆元
大小：7.09K页码：2页时间：2014-08-31浏览：0
-
txt
论企业人力资源管理的研究
-
-
null
-
价格：
6.80豆元
大小：9.23K页码：2页时间：2014-08-29浏览：0
-
txt
论人力资源管理角色的转变
-
-
论人力资源管理角色的转变,人力资源管理角色,管理者角色转变,人力资源管理,人力资源管理师,人力资源管理师考试,人力资源管理系统,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师,企业人力资源管理师
-
价格：
10.00豆元
大小：7.32K页码：3页时间：2014-11-23浏览：0
向豆丁求助：有没有论城市精细化管理的制度体系?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
